第二天上午，張志霖陪趙老吃過早飯后，又陪他下了幾盤棋，然后前往人行，對接貸款的程序。
在汪書賢這個辦公廳主任的親自關(guān)照下，各項(xiàng)手續(xù)自然是一路綠燈。不過要拿到貸款，人行還得上兩次會，估摸著還得一個月左右。
和楊正堯行長打完招呼后，張志霖返回永安。縣里的事一大堆，他歸心似箭。
這次“子彈”事件，那二十幾名煤老板被縣公安局整的“欲死欲仙”，底褲都要被扒出來了，各種違法案件層出不窮，甚至還查出來有些煤礦私下處理礦難事件。
這證實(shí)了那句話：資本的積累是血淋淋的！不過對于煤礦收回，這是利好消息。張志霖打算這次回去后，在公安局的配合下，加快工作進(jìn)展，一舉收回剩余的24座煤礦。下一步就該開展招商引資工作了，最大化的利用寶貴的煤炭資源，創(chuàng)造更多的財富，來惠及永安人民。
為了落實(shí)省住建廳廳長劉杰布置的任務(wù)，切實(shí)解決中低收入群體的住房需求，張志霖回到永安后直奔城北，調(diào)研選址地塊。副縣長高國慶、住建局局長蔡建亮、國土局局長崔鵬飛、發(fā)改局局長李振軍和街道辦書記、主任，提前半個小時等候。
城北區(qū)以前是莊稼地，開發(fā)也是近十年的事，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施還不完善，張志霖目光鎖定了這里，打算整體搬遷、規(guī)劃、設(shè)計(jì)，打造一個功能完善的社區(qū)。
張志霖下車后，說明了緣由和工作要求。大家立即統(tǒng)一思想，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的要求開始謀劃工作。這正是張志霖的底氣所在，擁有一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，能精準(zhǔn)高效的落實(shí)自已的指示。如果雷勇平想做這件事，那無異于癡人說夢，工作布置下去，全是推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。
在選址的過程中，一行人沿著城北邊界實(shí)地踏勘地形地貌，對照國土空間規(guī)劃圖紙細(xì)致核查土地屬性、權(quán)屬狀況及周邊環(huán)境承載能力。
每到一處，張志霖都詳細(xì)詢問地塊基礎(chǔ)設(shè)施配套情況，重點(diǎn)了解交通路網(wǎng)銜接、供水供電管網(wǎng)覆蓋、教育醫(yī)療資源布局等關(guān)鍵信息，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決地塊閑置盤活、合規(guī)性審批等難點(diǎn)問題。并要求在清理廢棄危房、整合存量土地的基礎(chǔ)上，同步完善公共服務(wù)設(shè)施，避免出現(xiàn) “選址邊緣化、配套滯后化” 等問題。
在晚上召開的專題座談會上，各部門圍繞擬選址地塊的規(guī)劃符合性、建設(shè)可行性、資金籌措方案及運(yùn)營管理模式等展開深入研討。
張志霖認(rèn)真聽取各方意見建議后，對保障房選址工作提出明確要求：
一要嚴(yán)格遵循國土空間總體規(guī)劃要求，優(yōu)先選擇中心城區(qū)、交通便利及公共服務(wù)配套相對完善的區(qū)域布局項(xiàng)目，堅(jiān)決杜絕選址偏遠(yuǎn)、配套薄弱等民生痛點(diǎn)。要創(chuàng)新用地供給模式，高效集約利用土地資源。
二要聚焦民生需求，完善配套保障。精準(zhǔn)排摸保障對象結(jié)構(gòu)，靈活設(shè)計(jì)戶型布局，確保房屋滿足不同群體居住使用要求。堅(jiān)持 “配套先行、同步交付” 原則，將教育、醫(yī)療設(shè)施作為優(yōu)先保障內(nèi)容，同步規(guī)劃建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心、便民商業(yè)等配套設(shè)施，切實(shí)提升居住品質(zhì)，讓群眾 “住得好”。
三要強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，提速項(xiàng)目推進(jìn)。國土局要加快地塊合規(guī)性審查與報批，住建局要優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，財政局要拓寬資金籌措渠道，各單位要凝聚工作合力，破解用地、審批、資金等要素瓶頸，打造經(jīng)得起檢驗(yàn)的民生工程……
最后，張志霖語重心長的強(qiáng)調(diào)，保障性住房建設(shè)是關(guān)乎群眾切身利益的 “民心工程”，也是城市高質(zhì)量發(fā)展的 “基礎(chǔ)工程”。各級各部門一定算好 “民生賬”、“長遠(yuǎn)賬”，以更實(shí)舉措、更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)選址建設(shè)工作，確保項(xiàng)目早建成、早投用，讓更多群眾實(shí)現(xiàn) “安居夢”。
縣政府連夜召開保障房專題會議的消息，很快便傳到了縣委書記雷勇平耳中。他只是深深嘆了口氣，一言不發(fā)蒙頭睡覺。這段時間，他愈發(fā)清晰地感覺到，永安早已是張志霖的 “一畝三分地”，自已這個縣委書記想要有所作為，實(shí)在難如登天。
但數(shù)萬永安群眾的反應(yīng)，卻與他截然不同。當(dāng)縣政府再次放出重磅好消息 —— 保障房將整體選址城北區(qū)時，一種前所未有的熱切期待瞬間席卷全城，讓整個永安都沸騰了起來。
第二天一早，大街小巷早已議論紛紛，“永安新城” 的名號不脛而走。這是老百姓們自發(fā)為城北區(qū)賦予的新定義，里里外外都透著對未來生活的憧憬。
張志霖聽到這種呼聲后，直接給住建局局長蔡建亮打電話，明確告知：群眾的呼聲是第一信號，群眾的滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)，城北保障房項(xiàng)目就叫永安新城。
上午十點(diǎn)整，縣公安局局長鹿一鳴準(zhǔn)時出現(xiàn)在縣長張志霖的辦公室，專題匯報 “子彈恐嚇案” 的最新偵破進(jìn)展。
“張縣長，案件已經(jīng)取得突破性進(jìn)展，嫌疑人已鎖定 —— 石溝煤礦礦長馬翔。” 鹿一鳴語氣篤定，“案件的偵破得益于指紋以及治安監(jiān)控，馬翔已經(jīng)招供，他酒后為了泄憤，指使一個朋友搞了兩顆子彈。現(xiàn)在，他對自已的愚蠢行徑追悔莫及。”
張志霖指尖輕叩桌面，沉聲問道：“按照現(xiàn)行法律條文，這種行為該如何量刑？”
鹿一鳴不假思索地回道：“縣長，已經(jīng)構(gòu)成了非法郵寄彈藥罪。根據(jù)《刑法》第一條、第二條規(guī)定：十發(fā)以上，可以處三年以上十年以下有期徒刑。如果給領(lǐng)導(dǎo)寄子彈的行為，同時還構(gòu)成恐嚇罪，會依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。”
張志霖眉頭微蹙，沉吟片刻后追問：“他實(shí)際只寄了一顆子彈，但主觀恐嚇意圖明確，這量刑尺度可輕可重。除此之外，馬翔在經(jīng)營煤礦期間，是否還存在其他違法亂紀(jì)行為？”
“經(jīng)查實(shí)，他名下煤礦存在大額偷稅漏稅行為，且在企業(yè)運(yùn)營過程中，有多次向相關(guān)人員行賄的違紀(jì)違法記錄。” 鹿一鳴如實(shí)匯報。
張志霖權(quán)衡再三，作出指示：“你回去再提審一次馬翔，明確告知他 —— 只要愿意主動配合縣政府工作，無條件服從法院關(guān)于煤礦收回的判決并立即執(zhí)行，司法機(jī)關(guān)可依法對其從寬處理。”
“明白，縣長，我即刻回去部署落實(shí)。” 鹿一鳴應(yīng)聲答道。
張志霖抬手示意他稍作停留，補(bǔ)充道：“溝通時要注意方式方法，措辭務(wù)必隱晦，避免引發(fā)不必要的輿情，不能給縣政府帶來負(fù)面影響。”
“請縣長放心，分寸我會拿捏得當(dāng)。” 鹿一鳴鄭重表態(tài)。
“還有一點(diǎn)。” 張志霖語氣加重，“對其他‘嫌疑人’，也照此原則處理：只要主動配合工作，一些情節(jié)輕微、不涉及核心利益的‘雞毛蒜皮’小事，可依法不予追究；但若是涉及嚴(yán)重觸犯法律、危害地方秩序的‘惡勢力’，必須依法嚴(yán)厲打擊，絕不姑息！”
鹿一鳴立正頷首：“好的，堅(jiān)決執(zhí)行縣長指示！”
……
在張志霖的老家永寧市，交邑縣委書記冉林專程前往市委組織部，報批縣里的人事調(diào)整方案。
這本是一次按部就班的常規(guī)流程，沒成想在面見部長時，吳凈榮部長話鋒一轉(zhuǎn)，看似隨意地問道：“你們縣農(nóng)業(yè)局，是不是有個叫焦煒的副局長？西營鎮(zhèn)還有個副鎮(zhèn)長馬洋，有印象嗎？”
冉林心里咯噔一下，瞬間察覺到不對勁。堂堂市委組織部部長，怎會特意留意兩個小小的副科級干部？其中深意不言而喻。他不動聲色地回應(yīng)道：“確有這兩位同志，都都是不錯的年輕干部。”
事實(shí)上，他對這兩個名字毫無印象，話音剛落便悄悄給縣委組織部長發(fā)去信息，催促對方趕緊把焦偉和馬洋的詳細(xì)資料傳過來。然后抬眸凝神，靜聽吳部長下文。
吳凈榮神色嚴(yán)肅了幾分，緩緩說道：“省委周賢書記多次對年輕干部提出要求：軟肩膀扛不起硬擔(dān)子，作為年輕干部，哪里最需要、哪里最困難、哪里最艱險，就要多出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里。
周書記還強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)績，注重群眾公認(rèn)。突出關(guān)鍵崗位選配、精準(zhǔn)選配，要加大優(yōu)秀年輕干部選拔使用力度，真正把優(yōu)秀年輕干部選出來，并放到急難險重崗位培養(yǎng)鍛煉。要著眼河?xùn)|未來，進(jìn)一步儲備一批有發(fā)展?jié)摿Α⒛芸爱?dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部！”
雖然沒有指名道姓，但官至縣委書記，皆是察言觀色、領(lǐng)會意圖的行家里手，只是看他想不想辦這件事。而市委組織部部長，恰好是他需要交好的幾人之一。
吳凈榮當(dāng)即回道：“部長說的是，把年輕干部放到一些關(guān)鍵崗位鍛煉和培養(yǎng)，對年輕干部的成長和成熟大有好處，能讓他們砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。我一定盡快把部長的指示落實(shí)到位，做好年輕干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作！”