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第756章 商議養(yǎng)老金
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蘇小甜從一開始就認真考慮過了。工人們在她這里干雖然收入不錯,但歸根結(jié)底,缺了一些必要的保障。不說五險一金,就是三險一金,他們廠子里也沒有。沒有社保和養(yǎng)老,這些工人們現(xiàn)在也就罷了,將來還是存在很大的問題。不得不說,在什么時候,有正式編制的人就是更加占便宜一些,即便工資稍微低一點點,但長久看來,也是劃算的。蘇小甜也已經(jīng)找人打聽過來,原本想著,如果私人企業(yè)能購買社保的話,她可以專門撥出一筆錢解決工人的后顧之憂。蘇小甜也想過,如果能解決工人的后顧之憂,工人們肯定能對工廠更加有歸屬感。但是,事與愿違。國家還沒有為職工繳納養(yǎng)老保險的制度。現(xiàn)在有編制的工人都算鐵飯碗,等到退休之后,就會有退休金,屬于國家養(yǎng)老。蘇小甜不是沒想過在企業(yè)里實行退休金制度。但她有自己的擔(dān)心,這個制度一直都不敢提出來。畢竟,一個工廠如果將來要為一大批工人養(yǎng)老的話,就是拖也能將人拖死。她經(jīng)過不斷地打聽,根據(jù)掌握的情況加上上輩子那些微已經(jīng)記不太清楚的記憶,猜測出,國家再過幾年時間,才會開始實行社保制度。只有到了那時候,她才能花錢找個國營企業(yè)掛靠,為職工們辦理保險。但現(xiàn)在,還不能說這個,一旦說出來之后,到底會引發(fā)什么樣的后果,她猜測不到。蘇小甜目前能解決的,就是給職工們盡量多一些獎金福利,讓工人們覺得在這里干也劃算。蘇小甜為這個問題深深地苦惱,與此同時,蘇小四也在考慮這個問題。蘇小四的商行發(fā)展得很快,在蘇小甜看來,這個商行的經(jīng)營模式,已經(jīng)趨近于后世的超市經(jīng)營模式了。照著這個方向發(fā)展起來,四哥將來絕對是零售界的大佬。但只有真正在做這些的人才知道,賺錢快,操心也不少。蘇小四手底下的人不少,但跳槽的人也有很多。那些凡是家里有門路,能有一份穩(wěn)定工作的,都選擇了跳槽。究其原因,不過就是覺得未來沒有保障。他們寧愿賺得少一點,也要找個國營的廠礦企業(yè),圖的就是安穩(wěn)。蘇小甜周末的時候,與蘇小四說起自己的困擾,正好說到了蘇小四的心坎兒上。“小甜啊,可不就是這么個道理,你說,好不容易培養(yǎng)起來的人,就這么走了。”
想到一批批的培養(yǎng)人,蘇小四是真的頭疼。與蘇小四不知道以后的政策不同,蘇小甜多少是知道一點的。她覺得,暫時不能解決的問題,過幾年就很容易解決了,問題就是,要怎么穩(wěn)定人心。“四哥,你說,我們現(xiàn)在定個制度,只要是在廠子或者商行里干過幾年的職工,咱們每年給存一定的錢,用來養(yǎng)老如何?”
蘇小四看著蘇小甜,幾乎不敢相信,這是蘇小甜想出來的辦法。他伸手摸摸蘇小甜的腦袋,確定小妮子好好的,沒有發(fā)燒。“這也沒發(fā)燒啊,怎么就糊涂了?”
“你知道不知道,給職工養(yǎng)老,這可不是一小筆開支,我給你簡單算算這筆賬。”
“我現(xiàn)在有三百二十個員工,這些人,都按照六十歲退休算,都按照退休之后,活個十五年左右計算。”
“一個人一個月給五十塊錢的退休金,一年就是六百,一百個人一年就是六萬塊。也就是說,我這邊一年就要花出去二十萬,這還只是最開始。”
“隨著時間一年年過去,這個數(shù)字可能還會增加,我一年才能賺多少錢?”
蘇小四連連搖頭。總不能因為給工人養(yǎng)老這樣的問題,讓自己三十年之后,就幫這些退休的職工賺養(yǎng)老錢吧?那還不虧死了?蘇小甜笑著說道:“四哥,物價在上漲,工人的工資也在上漲,如果真的按照你這個算法,三十年之后,你每個月付出的不止這么多。”
蘇小四沒好氣地瞪了蘇小甜一眼。明明都清楚,還敢說。“四哥,我是這樣想的,咱們建立一個制度,干夠幾年,比如說五年的人,咱們每個月多發(fā)十塊錢,算是他們的養(yǎng)老金,干過十年的,一個月可以多發(fā)二十塊錢的養(yǎng)老金。”
蘇小四還是將腦袋搖成撥浪鼓一樣。“這個方法雖然好,還是有很多問題。”
“這筆錢,工人可以自己拿走,也可以交給咱們幫忙存著,等退休的時候,一次性領(lǐng)取。”
“我看,還不如就定下一個制度,比如說,在咱們廠子里干到退休的人,按照年限不同,可以領(lǐng)取一次性退休金更劃算。”
蘇小四覺得,與其負擔(dān)越來越重,導(dǎo)致最后無法負擔(dān),還不如一開始就采取最干脆的措施。只要干到退休,能一次性拿的養(yǎng)老金數(shù)目足夠吸引人,應(yīng)該還是會吸引人的。蘇小甜但笑不語。幾年之后,就會出現(xiàn)養(yǎng)老金繳納制度,到時候,只需要幫職工上交養(yǎng)老金就行了。可是,這些話蘇小甜現(xiàn)在不敢說出來啊,只能笑。“行,我改天和其他管理人員商量一下,先試點看看。”
蘇小甜點頭表示贊成。她這個四哥,是會做一些讓人刮目相看的事情的。她相信,有了方向,四哥肯定能很快穩(wěn)定住人心,但終究還是有一部分人要離開私營企業(yè),去體制內(nèi)工作。不要說現(xiàn)在才八零年代,就算到了二十一世紀,也有很多人依然愿意放棄高薪,只為了有編制。但這不要緊,只要留住大部分的人就夠了。蘇小四風(fēng)風(fēng)火火地走了,蘇小甜拍拍屁股,繼續(xù)看書去。這些讓人腦仁疼的事情,交給四哥去做,她等著結(jié)果就行。畢竟,四哥那邊現(xiàn)在離職的問題,可比自己的廠子里要嚴重很多。翌日,又是新的一周。此時已經(jīng)是春暖花開了。蘇小甜到了學(xué)校里看到了正在推銷發(fā)夾發(fā)帶的舍友們。這幾個姑娘,還真都是有毅力的人,找到了賺錢的路子,竟然堅持到了現(xiàn)在。
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