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第508章 再好好補償一下小林生!

亞洲電視臺那間最大的會議室里,橢圓形的長桌兩側(cè),坐滿了電視臺中高層管理人員。

有些坐不去的,就這么愣愣地站在一旁,心情卻是從所未有的激動了起來。

柳茹夢剛剛的舉動和表現(xiàn),大大出乎了他們的意料,而且也正一步步開始塑造著柳茹夢在他們心中的權(quán)威。

而就在幾個小時前,他們都還是一盤散沙,并且各懷鬼胎,對新東家小林天望派來的“港姐”柳茹夢可以說是充滿著輕視與觀望的。

然而此刻,大部分人的脊背都繃得筆直,是的,都被柳茹夢這一手恩威并施給震到了。

此時此刻,他們的眼神里不僅僅是殘留著驚魂未定的余悸,還夠一絲被20%漲薪給強行點燃的,卻又不得不順從柳茹夢的工作“激情”。

這就是胡蘿卜加大棒,恩威并施的威力。

招數(shù)雖老,但卻是相當?shù)墓苡玫摹?/p>

柳茹夢這位外表清麗絕倫的港姐亞軍,就這么用一場雷霆般的手段,算得上是暫時懾服了這群老油條。

柳茹夢端坐在主位,不動如山,整體的氣質(zhì)卻是愈發(fā)的沉靜。

但是她那雙明眸掃視全場時,又帶著一股不容置疑的威儀。

嚯!

感受到柳茹夢這樣的目光,在場的所有亞洲電視的員工,都有些心有戚戚了起來。

連呂瑞容坐在柳茹夢的旁邊,也是被這威嚴的氣氛震得,大氣都不敢出一下。

整個會議室安靜了那么一兩分鐘后,柳茹夢環(huán)視一圈,才緩緩開口說道:“我們亞洲電視要活下去,更要活得好。現(xiàn)在,我需要聽到每一個部門的真實想法,而不是冠冕堂皇的匯報。

從你開始,節(jié)目部的張經(jīng)理,說說未來三個月的具體計劃,需要什么資源?目標是什么?缺什么?”

是的!

柳茹夢在嚴懲了三個“內(nèi)奸”之后,又開始燒起了新官上任的第二把火了。

那第一個被點名的張經(jīng)理心頭也是一緊,緊張得額角立馬滲出了汗珠來。

他知道,這新的總經(jīng)理想要聽的不是什么虛頭巴腦的匯報,而是實實在在能夠提升節(jié)目收視率的策劃與改進建議,

在這眾目睽睽之下,他也只能硬著頭皮,然后磕磕絆絆地將先前想的一些方案和一些模糊的構(gòu)想,重新給組織起來,盡量說得具體詳細一些,顯得更有可操作性。

柳茹夢則是聽得極其專注,握著鋼筆,在攤開的筆記本上快速記錄著,只是偶爾抬眼追問一下細節(jié),道:“收視率預(yù)估依據(jù)?成本核算這樣不合理,重新算過。明星嘉賓名單?聯(lián)絡(luò)過嗎?報價多少?”

好歹這兩天晚上,丈夫林火旺都通過電話,給她好好的普及了一下,港島的電視臺的運作模式,里面有哪些貓膩,哪些地方是重點。

經(jīng)過林火旺這般幾乎是手把手的輔導過,柳茹夢已然算得上是半個資深的電視行業(yè)人士了。

她的每一個問題都毫無廢話,都可以說是直擊痛點。

而那張經(jīng)理則是聽到如此具體的質(zhì)問,也是緊張不已,只能小心翼翼地回答著。

在這一通問答下來,他只覺得后背的襯衫都快濕透了,這每一次的回答都像是犯人在過堂一般。

緊接著,便是一個部門接著一個部門,被柳茹夢點名過去問答。

新聞部、制作部、技術(shù)部、廣告部……每個部門的負責人都在柳茹夢這種前所未有的,直指核心的快速問詢下緊張得冷汗涔涔。

而柳茹夢那銳利的目光,給他們的感覺就似乎能看穿他們報告里所有的水分與敷衍來。

所有人的心里,都是又驚又喜。

驚的是,他們這些資深的電視行業(yè)人,居然在柳茹夢這個“外行人”的連番質(zhì)問下,幾乎都要招架不住了。

同樣的,喜的也是柳茹夢的如此專業(yè),這豈不是說明,小林生并非胡亂安排,而是真的把柳茹夢放在了合適的位置上,有這樣專業(yè)的眼光和能力,柳茹夢這個總經(jīng)理,說不定真的能夠把亞洲電視給做起來呢!

她記錄得飛快,字跡也是清秀而有力,而且還不時在關(guān)鍵點上重重劃下橫線,或是打上一個問號。

呂瑞容在一旁是什么也不敢做,只敢兩只眼睛滴溜溜地看著柳茹夢記錄下的這些內(nèi)容,同時暗暗地將柳茹夢對這些經(jīng)理們寫的評價給記在了心里。

“很好,各部門的初步想法我都記下了。”

一圈問下來,柳茹夢合上了筆記本,又道,“現(xiàn)在,我需要聽聽基層的聲音。王秘書,麻煩你,去外面各部門隨機請十位普通員工進來,立刻,馬上。”

“轟”的一下,會議室再次炸開了鍋。

所有的中高層臉色都是劇變!

找基層員工?還隨機?

還要在總經(jīng)理面前說想法和提意見?

這簡直是要公開掀開他們這些管理層的老底啊!

廣告部經(jīng)理錢偉強臉色嚇得瞬間煞白,人事部主管李芬的手指則是不自覺緊緊抓在一起,制作部的陳胖子更是差點驚得從椅子上滑下來。

心虛、恐懼、難以置信的情緒在每個人眼中交織。

很快,十個被臨時點名的基層員工,帶著茫然和惶恐被帶了進來。

他們大多穿著電視臺的工裝,有些手上還沾著油墨或道具灰塵,面對一屋子平日高高在上的領(lǐng)導和那位聞名全港的港姐柳茹夢,緊張得有些手足無措。

柳茹夢則是溫和地笑了笑,但那笑容并未讓緊張的氣氛緩和多少。

她示意秘書給每人倒了杯水,款款說道:“大家別緊張,隨便坐。今天請你們來,是想聽聽你們這些真正在一線做事的同事,覺得我們亞洲電視臺現(xiàn)在最需要改進的是什么?

哪些地方讓你們覺得不方便、不合理?或者,對你們各自部門的領(lǐng)導,有什么建設(shè)性的意見,甚至……是投訴?”

她刻意在“投訴”二字上略微加重了語氣。

這就是她新官上任的第三把火了,也是丈夫林火旺教給她用來警告監(jiān)督這些管理層的招數(shù)。

就找底層的員工來面談,看他們是怎么說的,讓這些管理層們,狠狠被嚇出一身汗來。

只不過,前兩個被點起來發(fā)言的年輕員工,顯然是被眼前的這陣仗給嚇住了,他們哪里敢說出“真心話”來呢!

一個結(jié)結(jié)巴巴地說“一切都挺好的,領(lǐng)導們都……很關(guān)心我們”,另一個則是泛泛地談了些“希望提高臺里道具的裝置水平”的空話。

沒辦法,這兩個員工的直屬領(lǐng)導就在場,他們是腦子壞掉了,才敢在這里說領(lǐng)導的壞話,說公司的不好。

按照之前的職場經(jīng)驗,這個時候只能撿好聽的說才行。

柳茹夢耐心聽完,然后笑著點點頭,回應(yīng)道:“感謝你們的坦誠。鑒于你們提供了初步意見,我會通知人事部,給你們本月工資增加5%作為資訊反饋的獎勵。”

加薪5%?

僅僅因為說了幾句話?

而且還是這種沒什么營養(yǎng)的話?

如果是真的提了什么有用的意見,或者是說出了某些管理層的齷齪,那是不是給的漲薪獎勵就更多了呢?

剩下的這八個人眼睛全都瞬間亮了,而會議室里的中高層們則是心頭一沉,預(yù)感到要大事不妙了。

柳茹夢看向第三位,這是一個看起來有些耿直的燈光組小伙子,問道:“這位同事,你呢?茶水間的咖啡豆是不是經(jīng)常斷貨?或者說領(lǐng)文具很不方便?”

小伙子一愣,隨即像是被戳中了心事,猶豫了一下,才豁出去般說道:“柳……柳總!茶水間的福利一直被克扣!說是每天有免費茶點咖啡,但經(jīng)常只有最便宜最難喝的茶包,咖啡豆?那是什么?沒影子的事!還有……還有廁紙!用的是最劣質(zhì)的那種,又薄又糙,還經(jīng)常斷供!我們很多同事都得自己從家里帶紙來上班!您說……這像話嗎?”

柳茹夢眼神微冷,瞥了人事部主管這方面的經(jīng)理李芬一眼。

李芬的臉則是瞬間漲成了豬肝色,恨不得找個地縫鉆進去。

“很好,你提供的資訊具體,很有價值。你的工資,上調(diào)15%。”

然后,柳茹夢看向剩下的基層員工,“大家看到了,只要言之有物,真正對電視臺有益,無論是提建議還是反映問題,我都會給予實實在在的獎勵。而如果你們反應(yīng)的主管如果敢給你們,穿小鞋,打擊報復,直接和我說,我會毫不留情開除他們。現(xiàn)在,下一位。”

“胡蘿卜”的甜頭如此巨大,而且有總經(jīng)理撐腰,還怕這些主管做什么?

柳茹夢的這些做法,徹底的打消了基層員工的顧慮。

緊接著,這些基層員工們的吐槽便如同開閘洪水般涌出。

“柳總!我是后期剪輯的,我想說加班制度太不合理了!經(jīng)常是無意義的等領(lǐng)導審片,一等就是大半夜,沒專案也硬耗著,加班費還經(jīng)常算不清!”

“我們新聞采編的交通補貼,申請流程特別繁瑣,層層簽字,最后還經(jīng)常被打回來!”

“廣告部!錢經(jīng)理!”一個發(fā)行部的員工直接點了名,聲音帶著壓抑的憤怒,“他利用職權(quán),強行安排了好幾個他熟悉的小工廠的垃圾廣告,時段很差,價格卻比市場價高!質(zhì)量差得要命,觀眾投訴很多,嚴重拉低了我們的廣告口碑!我們下面跑業(yè)務(wù)的都知道,但沒人敢說……”

“對!還有他那個親戚開的道具公司,提供的布景材料又貴又不合格……”

“財務(wù)報銷拖幾個月是常事,找領(lǐng)導簽字比登天還難……”

每一條“罪狀”被拋出來,就像一記記響亮的耳光,抽在對應(yīng)部門負責人的臉上。

熟話說,水至清則無魚,其實任何的公司里,像這樣的問題,都是普遍存在,并且屢禁不止的。

林火旺明白這個道理,柳茹夢也很清楚這是客觀存在的事實。

只不過,現(xiàn)在拿這些“把柄”來狠狠敲一敲亞洲電視的管理層,那就相當?shù)暮糜谩?/p>

這不……

像廣告部的經(jīng)理錢偉強就汗如雨下,身體微微發(fā)抖,看向那個爆料員工的眼神里,也是充滿了怨毒。

其他被投訴和舉報的管理層,同樣是緊張與害怕。

柳茹夢一邊聽一邊記錄,手中的筆可以說是一刻未停,將每一個問題、每一個名字都清晰地記錄在案。

“阿容。”

柳茹夢頭也不抬地叫了一聲,坐在她旁邊的呂瑞容。

而一直處于震撼和緊張狀態(tài)的呂瑞容才猛地回過神來,應(yīng)道:“啊?茹夢姐……不,柳總!”

“這些你都記下來了嗎?”柳茹夢問。

呂瑞容連忙點頭,也翻開自己面前的筆記本。

剛剛觀察了柳茹夢是怎么記錄的時候,呂瑞容也學著她的樣子,簡明扼要的將這些員工們反應(yīng)的問題給記錄下來了。

柳茹夢瞥了一眼,然后表情十分嚴厲地說道:“很好。那么現(xiàn)在,你來告訴我,根據(jù)我們之前初步擬定的員工守則和管理條例,對于克扣員工福利、違規(guī)采購劣質(zhì)物資、利用職權(quán)違規(guī)安排廣告、拖延報銷流程這些行為,分別該怎么處理?”

呂瑞容的心砰砰直跳,看著柳茹夢平靜卻極具壓迫力的側(cè)臉,又看看筆記本上自己記得密密麻麻的問題,努力回憶著柳茹夢之前和她說的那些原則。

她深吸一口氣,努力讓自己的聲音聽起來鎮(zhèn)定:“根……根據(jù)條例,克扣員工福利屬于侵占公司財產(chǎn),責任人需全額補回差額,并處所涉金額雙倍罰款,嚴重者開除并追究法律責任。

采購劣質(zhì)高價物資,涉及利益輸送,應(yīng)立即停止合作,追回損失,責任人停職接受調(diào)查。

利用職權(quán)違規(guī)安排廣告,同樣是利益輸送,撤銷所有違規(guī)廣告合同,責任人即刻免職,追繳非法所得,并視金額大小決定是否報警處理。

至于拖延報銷流程,屬于瀆職和管理混亂,責任人需書面檢討并扣發(fā)當月績效,主管領(lǐng)導負連帶責任……”

她說得有些磕巴,有時還需要停下來想想措辭,但核心意思基本清晰。

能在這么短的時間內(nèi),呂瑞容便將新定好的公司管理條例記得大差不差,并且還活學活用起來,可以說是相當?shù)牟蝗菀住?/p>

畢竟,她連大學都沒有上過,更沒有從事過任何的管理工作。

能把這些條例這般運用,可以說是相當有天賦的了。

只不過,她也沒什么自信,不知道自己說得對不對,一邊說還要一邊偷偷看柳茹夢臉上的表情。

尤其是看到她皺起了眉頭后,聲音立馬就變小。

柳茹夢則是一邊聽,一邊微微點頭,偶爾會插話補充或修正一些處理的細節(jié),道:“‘瀆職和管理混亂’描述不夠準確,應(yīng)明確為‘違反公司財務(wù)流程管理規(guī)定,效率低下,損害員工權(quán)益’……連帶責任的層級要明確到部門負責人……”

她的語氣平靜,就像是在給呂瑞容上一堂生動的管理課。

呂瑞容也是很認真地聽著,飛快地在本子上記下柳茹夢的每一個補充,然后思考著為什么要這么做,自己下一次碰到類似的情況,應(yīng)該要怎么處理。

這一下,她算是徹底明白了。柳茹夢這是在手把手地教她,如何運用條例和規(guī)則,來如何處置問題。

這是一股巨大的壓力感,又混合著強烈的學習欲望涌上心頭,她強迫自己集中精神,努力去消化和理解。

從小呂瑞容就是一個要強的人,更不用說,現(xiàn)在她的身上,承擔著小林天望和柳茹夢寄予的巨大期望,更是讓她暗暗在心里下定決心,一定要干好這份工作,不能讓小林生為自己的安排,成為別人嘲諷他的笑柄。

而就在柳茹夢教呂瑞容的時候,那些被點名的中高層,此刻臉上卻已經(jīng)是面無人色了。

處分、降薪、降職、開除、甚至送警局……

這些冰冷的字眼如同審判錘,一下下砸在他們心上。

錢偉強更是雙腿發(fā)軟,幾乎癱在椅子上。

這場“公審”持續(xù)了一整個下午。

柳茹夢依據(jù)基層員工的反饋和初步調(diào)查,以及呂瑞容根據(jù)規(guī)章提出的處理意見,當場宣布了對一批中高層的處理決定。

這些處理決定,也是同步公開向外面的那些基層員工們宣布的。

這就是柳茹夢在狠狠的立威了,特別是站在了基層員工這一邊,處理這些之前在他們頭上作威作福的管理層,可以說絕對是大快人心的,可以幫助她在最短的時間內(nèi),贏得基層員工的擁護與支持。

人事部主管李芬,克扣員工福利證據(jù)確鑿,免除主管職務(wù),降為普通員工,罰款三個月工資,并追繳所有克扣款項。

廣告部經(jīng)理錢偉強,利用職權(quán)違規(guī)安排廣告,涉嫌利益輸送金額較大,需進一步核查,即刻免職!公司保留報警及追索損失的權(quán)利。其辦公室即刻查封,接受內(nèi)部審計。

財務(wù)部報銷流程負責人及部門主管:管理不善,效率低下,嚴重損害員工利益,扣除當月全部績效獎金,部門主管記大過一次。

制作部道具采購負責人:采購劣質(zhì)高價道具,與錢偉強案可能關(guān)聯(lián),停職接受調(diào)查。

多名涉及無意義加班,管理作風粗暴的中層干部,分別給予口頭警告、扣減季度獎金、降職等處分。

當場被財務(wù)部人員和安保請出去的有三人,其中錢偉強是被架著胳膊拖出去的。

會議室內(nèi)剩下的十幾個沒被查出大問題的中高層,臉色同樣極其難看,看著柳茹夢的眼神充滿了敬畏與深深的忌憚。

他們知道,這位年輕貌美的柳總,手段之狠辣,心思之縝密,真的是遠超他們想象。

“問題暴露出來,才能解決。公司不會虧待真正做事的人,但也絕不容忍蛀蟲存在。

你們剛才反映的問題,公司會立刻著手解決。

茶水間福利按最高標準恢復,廁紙今天就換成最好的。

加班制度會重新梳理,確保合理有據(jù)。

廣告業(yè)務(wù)立刻全面自查,違規(guī)合同一律撤銷!

財務(wù)報銷流程簡化,三天內(nèi)必須完成審批!”

柳茹夢一邊對著十名基層員工說著,一邊又看向呂瑞容,說道,“阿容,這些具體的改善方案,由你牽頭,三天內(nèi)拿出細則,監(jiān)督執(zhí)行。”

“是!柳總!”

呂瑞容聞言也是精神一振,立刻應(yīng)道。

“很好。現(xiàn)在,公司管理層出現(xiàn)了不少空缺。

我需要有能力、有干勁、熟悉一線業(yè)務(wù)的人來填補。”

她拿起一張紙,上面是林火旺提前讓人考察后給她的一份名單,結(jié)合她今天觀察到的基層表現(xiàn):“現(xiàn)在我宣布,以下員工,即刻起晉升為部門副經(jīng)理或經(jīng)理,代理行使相應(yīng)職權(quán),試用期三個月,表現(xiàn)合格則正式任命:新聞部記者王敏、節(jié)目部編導劉偉強、制作部燈光師陳大勇……”

十幾個名字念出來,都是剛才敢說真話、業(yè)務(wù)能力被提及或柳茹夢觀察到的基層骨干。

被念到名字的人,臉上瞬間涌起巨大的驚喜和難以置信!

他們做夢都沒想到,一場“告狀會”,竟成了改變命運的階梯!

會議室里經(jīng)歷了最初的死寂,隨即爆發(fā)出一陣壓抑不住的低聲議論和倒吸冷氣的聲音。

舊勢力被清洗,新銳被破格提拔,柳茹夢只用了一天時間,就將亞洲電視臺的中高層架構(gòu)徹底重塑!

留下的“老人”們看著那些激動的新面孔,心中五味雜陳,既有兔死狐悲的寒意,更被柳茹夢這種雷霆萬鈞、不拘一格用人的氣魄所震懾。

柳茹夢最后向全體員工宣布漲薪?jīng)Q定,全體留任員工,本月起基本工資上調(diào)20%。

整個亞洲電視大廈內(nèi),都是一片歡呼雀躍的聲音。

特別是那些基層員工們,他們?nèi)f萬沒想到,新的總經(jīng)理剛上任第一天,就給全員漲薪20%這么大的幅度,還是無條件的,簡直是和天上掉餡餅差不多。

也正是因此,基層員工們一下就“團結(jié)”在了柳茹夢的身邊。

而那些新任命的骨干們更是激動不已,沒被處分的“老人”們也松了口氣。

胡蘿卜的甜味終于清晰地彌漫開來,與之前大棒的威懾力交織在一起,形成了一種復雜但有效的凝聚力。

柳茹夢看著眼前這一幕,知道這只是暫時的穩(wěn)定,但整頓的初步目標已經(jīng)達到。

整頓的風暴席卷了亞洲電視臺整整一天。

而當夜幕低垂,華燈初上,柳茹夢和呂瑞容才最后走出了會議室。

當她們穿過走廊時,碰到的工作人員無論職級,全都下意識地停下腳步,無比恭敬地問候二人道:“柳總好!呂總好!”

“柳總好!”

“呂總辛苦了!”

他們的聲音里充滿了發(fā)自內(nèi)心的敬畏。

柳茹夢臉上是神色如常,微微頷首回應(yīng)。

但呂瑞容則顯得有些不太適應(yīng),被這么多人恭敬地稱為“呂總”,讓她感覺像是踩在了云端,既飄飄然又有些腳底發(fā)虛。

要知道,在幾天之前,這亞洲電視里工作的每一個人,哪怕是最底層的那些員工,都絕對是她整個人生所羨慕的對象。

能進入電視臺工作,拿著一份穩(wěn)定的工資,接觸的也是如此高端的工作,更能時常見到各種明星和上流人士,這絕對是能讓99%港島人都羨慕的光鮮工作。

可是現(xiàn)在,這些她之前眼中的上流人士,看到自己卻需要如此恭敬的問好,自己成為了他們眼中高不可攀的電視臺副總經(jīng)理。

天哪!

呂瑞容到現(xiàn)在腦袋還是暈呼呼的,覺得像做夢一般。

她偷偷瞄了一眼身旁的柳茹夢,那沉靜優(yōu)雅的身影,天生就帶著一種領(lǐng)導氣場,讓她是既羨慕又欽佩。

直到她們二人走出亞洲電視臺那棟略顯陳舊的大樓,晚風帶著微涼的海腥味拂面而來。

呂瑞容才長長地、深深地舒了一口氣,仿佛卸下了千斤重擔。

她拍了拍胸口,說道:

“我的天啊,茹夢姐!

真是緊張死我了!

我坐在那里,手心全是汗!

特別是你讓我說怎么處理那些人的時候……我感覺我的心都快從嗓子眼跳出來了!

可是你真的太厲害了!真的!你怎么會懂那么多?那些條條款款,那些管理方法,還有怎么對付那些人……我感覺你就像……就像諸葛孔明在世一樣!運籌帷幄!那些人,你看現(xiàn)在,都怕死你了!

我就不行了,我……我一點底都沒有,感覺自己笨手笨腳的。

茹夢姐,你一定要多帶帶我,多教教我!

我……我一定努力學!我發(fā)誓!我絕對不會讓你失望,也不會辜負小林生對我的信任和期望的!”

這一刻,呂瑞容對于柳茹夢是發(fā)自內(nèi)心的感謝和欽佩。

之前對柳茹夢還有的一絲戒備和小心,在柳茹夢如此真心的教她“本事”的時候,徹底的就消融了。

柳茹夢則是輕輕地拍了拍呂瑞容的手臂,笑著說道:“阿容,別妄自菲薄。小林生看人的眼光,什么時候錯過?

他說你有潛力,你就一定有。就像今天,你雖然緊張,但思路是清晰的,處理意見的大方向是對的,欠缺的只是經(jīng)驗和細節(jié)的打磨。

這些都可以學,關(guān)鍵是你有這個心。記住,電視臺的管理,核心就是人和規(guī)矩。管好了人,守住了規(guī)矩,事情才能順暢。

我們是姐妹,更是戰(zhàn)友。以后亞洲電視,就是我們共同的事業(yè)。

我們一起努力,把它辦得紅紅火火,讓所有人都刮目相看,好不好?”

呂瑞容聞言,用力地點點頭,說道:“嗯!茹夢姐,我們一起努力!你說得對,小林生不會看錯人!”

“這就對了。走吧,累了一天了。跟我回淺水灣吧?小林生應(yīng)該也快回去了,正好一起吃飯,也跟他匯報下今天的成果。”

聽到“回淺水灣”和“小林生”,呂瑞容的臉頰“唰”地一下飛起兩片紅云。

她連忙擺手,眼神也有些閃躲,不好意思地說道:“啊?去……去淺水灣?不……不了不了!茹夢姐,今天就不去了!我……我家里還有點事,我得趕緊回去一趟。

而且……而且今天剛接手工作,好多東西要消化,我得回去好好想想,梳理一下接下來該怎么做……”

很顯然,呂瑞容的還是有些心虛,自己可是和小林天望發(fā)生過親密關(guān)系的。

現(xiàn)在柳茹夢又叫她一起回小林天望的淺水灣別墅,呂瑞容當然不敢答應(yīng)了,她可不敢喧賓奪主。

而柳茹夢看著她那副心虛又害羞的模樣,哪里還不明白她的心思。

她這是在避嫌,也是被今天身份的巨變和柳茹夢展現(xiàn)出的強大氣場所懾,有些不敢、或者說不好意思再像之前那樣,以一個“侍奉者”的身份去面對林火旺了。

柳茹夢了然地點點頭,也不勉強,只是溫婉地笑道:“行吧,既然你還有事,那今天就先回去好好休息,梳理工作。工作重要。只是可惜了,某人今晚怕是要獨守空床,望眼欲穿了。”

這句話帶著明顯的打趣意味,呂瑞容的臉更紅了,如同熟透的蘋果。

她有些慌亂地抬頭看了柳茹夢一眼,發(fā)現(xiàn)對方眼中只有善意的調(diào)侃,并無半分芥蒂,心中稍安。

她鼓起勇氣,也帶著幾分少女的俏皮,小聲回了一句:“茹夢姐,你……你取笑我!不是有你在那兒嘛!小林生怎么會寂寞?

其實……茹夢姐,我一直很奇怪……你怎么……怎么好像……跟小林生還沒……那個啊?反而讓我……讓我……搶了先……”

柳茹夢聞言,臉上的笑容微微一滯,隨即化為一絲坦然的無奈和微微的苦澀。

她看著呂瑞容清澈好奇又帶著關(guān)切的眼睛,決定坦誠相告。

她輕輕嘆了口氣,聲音很輕,只有兩人能聽見道:“阿容,你心思很細。不瞞你說,我身體有些問題,正在接受治療。醫(yī)生囑咐,這兩年內(nèi)……是絕對不能和小林生有那種親密接觸的。

所以,說句可能讓你覺得不公平的話,當初小林生‘收’你……其實,某種意義上,也有點像……幫我找個‘替身’的意思。

我知道這聽起來很自私,但我希望你明白,我是真心希望你過得好,也希望你能多幫我照顧照顧他。

他一個人撐著那么大攤子,也很辛苦。”

她的語氣真誠,帶著一絲淡淡的歉意和深深的托付。

呂瑞容愣住了。

她完全沒想到真相竟是如此。

看著柳茹夢坦蕩中帶著一絲脆弱的神情,她心中那點微妙的尷尬和自卑瞬間消散無蹤,反而涌起一股復雜的情緒來,有恍然大悟,有對柳茹夢身體的擔憂,更有一種被信任和托付的沉重感。

她立刻挺直了腰板,眼神變得異常認真,甚至帶著點鄭重的意味,說道:“茹夢姐,你別這么說!我怎么會介意呢?你和林生都是我的大恩人,也是真正的好人!

你們不嫌棄我的出身,給我這么好的機會,我感激都來不及!

你放心,我呂瑞容不是不知好歹的人,我懂自己的位置,也一定會守好本分。我會珍惜現(xiàn)在的一切,也會……也會替你好好照顧小林生的。你安心治病,電視臺的事,我們姐妹一起扛!”

柳茹夢眼中閃過一絲動容,她握了握呂瑞容的手道:“謝謝你,阿容。”

“該說謝謝的是我,茹夢姐。那……那我先回去了。今天你教我的東西,太多了,也太重要了。

我得回去安安靜靜地好好梳理一下,想想自己接下來每一步該怎么走,不能辜負你們的期望。等工作真的走上正軌了,我再……再去好好……好好補償一下小林生。今天就先不打擾你們了。”

她朝柳茹夢露出一個帶著羞怯又認真的笑容,揮手告別,快步走向了公交車站的方向,背影透著一股想要快速成長的急切。

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