“結合一區(qū)一策的戰(zhàn)略規(guī)劃布局，我從以下目前開展的工作情況、存在問題、下一步打算，對芯片產業(yè)發(fā)展工作進行專題匯報。”
汪凱著重講了一區(qū)一策的階段性成果，重點講了珠三角取得的一些工作突破，以及高峰論壇上的一些成果。
緊接著，他著眼當前，分析了客觀上存在的一些問題，
最后，他才切入科學XXX，講下一步工作打算。
這才是今天專題匯報的精華所在。
“第一，堅持以人為本，推動人才戰(zhàn)略與創(chuàng)新驅動。”
“一是人才體系建設。”
“我們將著力把人作為產業(yè)發(fā)展的核心要素，建立‘引進、培養(yǎng)、激勵’三位一體的人才機制。”
“通過專項人才計劃、產學研聯(lián)合培養(yǎng)、海外高層次人才引進等方式，解決芯片產業(yè)卡脖子的人才瓶頸問題，避免單純依賴設備引進而忽視本土人才積累。”
“二是創(chuàng)新環(huán)境營造。 ”
“我們將著力落實以人為本的發(fā)展理念，為科研人員創(chuàng)造寬松的創(chuàng)新環(huán)境，建立容錯機制，鼓勵原始創(chuàng)新。”
“我們務求避免急功近利的短平快項目導向，注重基礎研究投入，為產業(yè)長期發(fā)展儲備技術能力。”
汪凱多次提到了“以人為本”。
高燃看得出，領導已經對專題匯報產生了興趣。
汪凱同樣越說越有信心。
“第二，堅持協(xié)調發(fā)展，推動區(qū)域與產業(yè)協(xié)同。”
“一是堅定不移的堅持區(qū)域錯位發(fā)展。”
“根據四大片區(qū)的資源稟賦，人才、資金、產業(yè)基礎，合理規(guī)劃產業(yè)布局……”
“二是堅持新興產業(yè)與傳統(tǒng)產業(yè)升級結合。”
“我們將芯片產業(yè)發(fā)展與制造業(yè)轉型升級、傳統(tǒng)產業(yè)智能化改造相結合，通過‘芯片+傳統(tǒng)產業(yè)’的融合，既為芯片提供應用場景，又推動傳統(tǒng)產業(yè)升級，實現(xiàn)新老產業(yè)協(xié)調發(fā)展。”
汪凱的匯報，處處戳中領導的心。
“第三，堅持可持續(xù)發(fā)展，推動技術積累與風險管控。”
“一是技術路線選擇。”
“我們在追趕國際先進技術的同時，也會布局新興技術方向，比如低功耗、新材料等領域，避免陷入引進、落后、再引進的惡性循環(huán)。”
“我們也會嘗試建立自主可控的技術體系，降低對外部技術依賴風險。”
“二是布局知識產權。”
“我們在技術引進、合作開發(fā)中，會注重知識產權的保護與積累，避免重引進輕消化的路徑依賴。”
“我們將通過消化吸收再創(chuàng)新，形成自主知識產權，為產業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。”
“第四，堅持統(tǒng)籌兼顧，推動政策與市場協(xié)同。”
“一是處理好政府與市場，尤其是與國企、民企之間的關系。”
“我們會發(fā)揮政府集中力量辦大事的優(yōu)勢，在基礎研究、重大專項、共性技術平臺建設上發(fā)揮主導作用。”
“同時，我們也會尊重市場規(guī)律，通過產業(yè)基金、稅收優(yōu)惠等市場化手段引導社會資本投入，避免大包大攬或完全放任的極端。”
說到這里，他著重講了一下高燃關于“政府、國企、民企”資源合理配置的論述。
領導點了點頭，他認可這些論述。
汪凱信心大增，繼續(xù)匯報。
“二是處理好短期與長期的平衡。”
“我們既會通過招商引資、技術引進快速形成產能，又會注重基礎研究、人才培養(yǎng)等長期投入。”
“這樣做，可以有效避免重短期政績、輕長期能力的發(fā)展模式，確保產業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。”
他再次提到了“可持續(xù)發(fā)展”。
領導第三次點頭。
旁邊的人，臉上露出難以置信之色。
這簡直不可思議啊。
老汪這份匯報，簡直像是領導的貼身秘書寫出來的稿子，句句都戳中領導的心坎啊。
汪凱匯報到這里，終于進入了關鍵環(huán)節(jié)——大基金分配方案。
他同樣原封不動的把高燃在論壇上的分配措施進行了匯報。
既然得到了范老等人的認可，何必再調整？就按照這個方案匯報就行。
“領導，以上就是我的回報。”
汪凱匯報完畢后，抬頭看著領導，等待領導講話。
領導微笑道：“把芯片產和科學XXX結合，這篇匯報的質量不錯。”
他看著辦公廳的人：“這篇匯報可以給相關領導傳閱。”
辦公廳的人馬上點頭應聲。
領導看著汪凱露出笑容。
“大家對于發(fā)展芯片產業(yè)有爭議，這是正常的，這不奇怪。”
“這就更加要求我們，必須堅持以科學XXX來發(fā)展芯片產業(yè)。”
這句話，無疑是對這篇專題報告最大的肯定。
汪凱不禁有些激動。
高燃也露出激動之色。
“汪凱同志，你要堅定信心，堅持科學XXX，統(tǒng)籌做好芯片產業(yè)發(fā)展的各項工作。”
“你們關于大基金的分配方案，我覺得是不錯的。”
“你們按照程序報審。”
領導始終保持著微笑。
汪凱不斷點頭。
領導笑著問道：“這篇專題報告是誰草擬的？”
汪凱看著高燃：“這是我們發(fā)改委的副秘書長高燃，專題匯報是他代擬的。”
領導看向高燃，微笑點頭：“你對科學XXX的理解很到位。”
高燃謙虛道：“在汪凱主任的指導下，我們學到了一些皮毛。”
領導微微一笑，沒再多說什么。
幾分鐘后，汪凱和高燃離開了。
下午的時候，發(fā)改委關于芯片產業(yè)的專題匯報，形成內部參閱，送到了領導手里。
消息很快傳開。
這篇專題匯報，其實是出自高燃之手。
領導非常認可這篇專題報告。
這意味著什么，不言而喻。
所有人都在思考，到底該以什么樣的方式回應這一份內部參閱。
這個時候，大家就得斗智斗勇，各顯神通了，不過怎么找切入點，還真不是件容易的事。
龍都市委書記張齊放下內部參閱，寫下批示：函告發(fā)改委，請發(fā)改委有關同志參加華夏互聯(lián)網大會，分享怎么以科學XXX引領互聯(lián)網產業(yè)高質量發(fā)展！