讓許一山意外的是，他幾乎沒花任何心思，彭畢已經主動表示，茅山縣愿意與衡岳縣合作，打造衡岳生態物流園項目。

　　彭畢說：“許書記，我現在檢討，我這個人過去沒有大局觀。我應該想到，衡岳市是一盤棋，茅山不能獨善其身。我思想有點狹隘了，只認為茅山好，就盡了我這個縣長的職責了。我應該想到，茅山好不算好，衡岳好也還不算好，哪怕就是中部好，也只是一枝獨秀。只有全國好，才是真的好。”

　　秦光在一邊笑道：“彭縣長，你說得真好呀，憂國憂民。”

　　彭畢尷尬道：“我與許書記比起來，思想境界就差太遠了。”

　　許一山道：“彭縣長，你也不能這樣說。不過，剛才你的話，還真讓我觸動了啊。真的好，是全天下好。世界大團結，人民安居樂業。讓每一個人都活得有尊嚴，讓每一條生命都能得到保障。所有的意識形態，最后都成一統。這是我們所有執政者的終極理念啊。”

　　彭畢連連點頭道：“許書記，我想找你要一個人。”

　　許一山笑瞇瞇問他：“你想要誰呀？”

　　彭畢手一指秦光道：“如果可以，我想要秦光同志來我們茅山工作。”

　　“為什么？”許一山好奇地問。

　　“秦光同志是省委大機關出來的，見多識廣。這是其一。第二，通過這段時間的接觸，我發現秦光同志的視野比我們要開闊得多。我們茅山現在急需要新鮮血液輸進來。說句不怕許書記笑話的話，茅山現在兩家外資大企業，我一個人還真應付不過來。”

　　許一山笑道：“彭縣長啊，其實茅山還是有人才的。袁珊瑚同志還不夠你用嗎？”

　　彭畢訕訕笑道：“袁珊瑚同志身份......”

　　他提了一個非常現實的問題。袁珊瑚雖然當過周琴的助理，但是有一個實際問題擺在那里，她還不是公務員身份。

　　周琴調離茅山后，袁珊瑚一直留在茅山代理周琴處理日常事務。如今，周琴已經徹底從茅山縣委書記的位子上離開了，這就讓袁珊瑚的身份愈發尷尬了。

　　周琴曾想著將袁珊瑚帶在身邊工作。可是市里不像縣里，縣里她說一不二，市里她還將一個連公務員身份都不具備的人帶在身邊工作，必將惹來非議。

　　彭畢的提醒，讓許一山猛然想起來這件事。

　　他微微頷首道：“彭縣長，茅山縣解決一個人的身份有困難嗎？”

　　彭畢心領神會道：“沒問題。許書記，袁珊瑚同志我準備將她安排在專門對接外資企業這一塊上。縣里準備成立一個外資企業投資管理委員會，袁珊瑚同志擔任管委會主任，您的意見呢？”

　　“你們茅山縣的工作，我怎么好指手畫腳呢。”許一山微笑著道：“只要有利于工作，在人才的選拔上，我看完全可以不拘一格嘛。”

　　一頓食堂晚餐，就讓彭畢的思想完全通了。

　　他不但主動提出將盡快完善物流園的建設，而且在袁珊瑚個人身份問題上也有了一個明確的態度。

　　彭畢主動找他要秦光，這倒出乎他的意料。

　　他心里突然有個大膽的設想，如果彭畢晉升茅山縣委書記一職。茅山縣長的椅子交給秦光去坐，能行嗎？

　　衡岳市討論人事工作的常委會再次召開。

　　本次會議只有一個主題，就是在人才選拔的問題上，衡岳市要不要開口子。其中，茅山縣委書記的選拔是會議的重點。

　　羅樣華第一個發言，這與過去他開會的態度明顯不同了。

　　排名末尾的羅樣華，過去在常委會上基本保持沉默。他的這種低調的做法，讓大家一直覺得他是個忠厚老實的人。

　　衡岳市常委班子在經過大換血之后，班子成員年齡呈明顯的年輕化。

　　以許一山為首，新晉常委周琴、聶波都是接近三十歲的年輕人。加上過去常委班子中最年輕的羅樣華，整個常委班子的年齡平均在四十歲左右了。

　　這也是整個中部省最年輕的常委班子，充滿了朝氣與活力。

　　羅樣華提議，茅山縣委書記的人選，他推薦現任茅山縣長的彭畢同志。

　　常委們對羅樣華的推薦都感到很詫異。要知道上一次會議討論選拔茅山縣委書記的時候，彭畢還堅決反對提拔彭畢。他給出的理由就是彭畢同志缺乏大局觀。

　　許一山當然明白羅樣華態度轉變之快的緣由。彭畢主動找到他，提出共建物流園的計劃，讓一直懸而不決的衡岳縣商業城物流園項目落地。

　　羅樣華這是投桃報李。因為只有彭畢在任上，物流園的項目就不會受到任何方面的干擾。

　　沒人提出反對意見，許一山便提議舉手表決。

　　常委們都舉了手。許一山看著一片舉起的手，笑容滿面說道：“請大家放下。接下來，請市委組織部的同志做好干部任用前的考察工作。按照組織程序，考察期間都征求各方面的意見。”

　　書記掌握人事權，他的話，基本就是一錘定音。

　　問題又來了，彭畢晉升書記后，縣長由誰來擔任？

　　茅山縣的人事，現在都是焦點。以茅山現在的發展趨勢來看，茅山將很快取代衡岳縣，成為衡岳地區最具代表性的地方政府。

　　同理，茅山一把手將取代衡岳縣的羅樣華，成為市委常委當中的一員。

　　這已經是不可爭辯的結果。衡量地方政府政績的最主要的指標，就是經濟發展。

　　茅山縣形成了工農業齊頭并進，旅游業興旺發達，種養殖業方興未艾的局面，已經成為衡岳地區的樣板縣。

　　從現有的茅山政府班子中提拔新縣長顯然不合適。任何一級政府，在考慮用人的時候，領導都會考慮到一個非常現實的問題，那就是權力平衡。

　　權力平衡是政治手段。當一個人擁有絕對權力的時候，必定會導致絕對的腐敗。權力平衡恰好起到一個調和的作用。畢竟，當權力肆無忌憚的時候，必須要有一股強大的反對力量才能讓權力平穩運行。

　　從茅山現有班子中產生任何一名新縣長，勢必都會處在權力籠罩的陰影之下。

　　那么，茅山新縣長就只能從外部產生。

　　許一山環顧一周后，緩緩說道：“同志們，我們在用人的問題上，堅持外舉不避親，內舉不避仇，不拘一格的原則。只要符合條件的干部，都有資格參加競選。”

　　常委們從他這句話里聽出來了一個味道。

　　許一山用了一個“競選”的詞，難道......?

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