宋思銘見過甩鍋的，但沒見過甩鍋甩得這么利索的，他趕緊上前兩步，跟車里的程奎說道：“是關于撤銷干泉鄉的問題?！?br/>“還是那句話，你拿主意?！?br/>“需要我簽字的，直接找我簽字就行了?！?br/>程奎說完，直接關上了車門。
“宋書記，程市長上午確實有個會。”
“來干泉鄉，其實就是看看您到了沒有?！?br/>“您到了，程市長也就放心了?！?br/>市政府辦秘書二科副科長李國勇，向宋思銘解釋道。
“行吧！”
宋思銘不好再多說什么。
隨后，李國勇也上了車，汽車原地掉頭，又開出了干泉鄉政府。
汽車從進干泉鄉政府到出干泉鄉政府，全程沒有超過一分鐘。
看得站在宋思銘身后的曹海洋都有些驚愕。
但驚愕之余，他也意識到一個問題，那就是市委常委，副市長程奎，對宋思銘是百分百信任。
至于為什么百分百信任，曹海洋也知道一個大概。
市委組織部是青山市體制內最大的消息集散中心，宋思銘幫著程奎干的那些事，曹海洋都有耳聞。
從人工智能大模型落地，到江北大學新校區，都是宋思銘沖鋒在一線。
在這個過程中，宋思銘和程奎自然是結下了深厚的革命友誼。
估計，市委書記黃鐵軍，市長梁秋香，市委副書記，組織部長任道遠，也正是看中了這一點，才選擇讓程奎，兼任高新區的黨工委書記，管委會主任。
因為，以程奎和宋思銘的關系，程奎絕對不會“攪合”宋思銘。
換成其他副市長，可就不好說了。
“宋書記，要不我現在就擬一份撤銷干泉鄉的報告？”
等程奎的車，完全消失不見，曹海洋主動請示宋思銘。
“可以?！?br/>宋思銘點點頭。
他在高新區的時間不會太長。任何一件事，都得抓緊時間辦。
既然程市長不管，管委會其他副主任也沒到，他也只能自己做決定了。
“好?！?br/>領到第一個任務，而且是在自己的建議下，才有了這個任務，曹海洋心里的石頭算是落地了一半。
他知道宋思銘不是以嚴苛出名，但對手底下的人，要求也不可能低。
不然，也出不了那么多的成績。
好在，他的第一關算是平穩度過。
隨后，他先將宋思銘帶進最頭上的一間辦公室。
“宋書記，您先在這辦公，需要什么跟我說。”
雖然辦公用房不富裕，但宋思銘的獨立辦公室還是能保證的。
曹海洋已經提前將宋思銘的辦公室預留出來，并且布置好了。
“基本夠用了?！?br/>宋思銘看了看自己的新辦公室，面積比王寨鄉的辦公室要大一些，東西也更為齊全。
“另外，曹主任?！?br/>宋思銘又看了看時間，轉而對曹海洋說道：“通知一下高新區現有的全部人員，十點鐘開會?！?br/>“沒問題?！?br/>曹海洋立馬點頭。
在此之前，高新區并不算正式成立，但宋思銘來了，高新區算是正式成立了。
開一個全體會議，統一一下思想，宣布一下紀律，是必須走的流程。
見宋思銘沒有其他吩咐了，曹海洋退出宋思銘的辦公室，并下意識地要隨手關門，但被宋思銘攔住，“不用關門，以后只要我在，門開著就可以。”
“好的?！?br/>這個習慣和曹海洋的老領導，市委副書記，組織部長任道遠一模一樣，曹海洋心中頓時升起一種親切感。
曹海洋走后，宋思銘寫了寫一會兒開會的提綱。
寫完提綱，他又想起了干泉鄉派出所。
高新區掛牌成立之后，青山市公安局高新區分局也會同步掛牌。
而以宋思銘與青山市副市長，公安局長閆勝利的關系，即便宋思銘不說，閆勝利也會派出精兵強將，為宋思銘保駕護航。
不過，再精兵強將，不熟悉當地環境也不行。
公安機關想要提高工作效率，群眾基礎必不可少。
從這個角度，宋思銘傾向于，將干泉鄉派出所，并入高新區分局。
只是，早上面對突發事件時，干泉鄉派出所的表現，卻難稱完美，甚至于給人一種爛泥扶不上墻的感覺。
在沒有搞清楚，干泉鄉派出所的戰斗力究竟如何之前，將干泉鄉派出所，并入高新區分局，無疑又要打上一個問號。
“砰砰砰！”
宋思銘正想著，敲門聲響起，抬頭一看，正是半個多小時前見過面的干泉鄉派出所所長趙新民。
“宋書記，我是來向您做檢討的?！?br/>趙新民誠懇地說道。
“進來吧！”
宋思銘回道。
趙新民邁步進屋，站到了宋思銘的辦公桌前。
“坐?！?br/>宋思銘指了辦公桌前的椅子。
“宋書記，我還是站著吧！”
“就干泉鄉派出所今天早上的表現，我哪有臉坐??！”
趙新民羞愧地說道。
這個態度，宋思銘還是比較欣賞的。
“趙所長要不是覺得站著舒服，那就站著。”
宋思銘也不勉強。
“是。”
趙新民在體制內，也有小三十年了，什么人都見過。
深知越是客氣的領導越難伺候。
宋思銘能讓他站著說話，就說明宋思銘會把一切事，擺在明面上，不會搞當面一套背后一套。
這是最好的。
“我剛剛回到鄉派出所后，第一時間對今早面對突發事件的整個接處警過程，進行了調查和梳理，事實證明，這是一起由崗位分工不明，工作責任不清導致的接處警事故，我作為干泉鄉派出所所長，負全部責任，”
趙新民對宋思銘說道。
“全部責任？”
預想中的甩鍋，并沒有出現，讓宋思銘對趙新民的觀感，又好了不少。
人非圣賢，孰能無過。
只要是人，就會犯錯。
宋思銘一路走過來，同樣犯過不少錯誤。
關鍵就在于，能夠認識到自己的錯誤，并從錯誤中汲取經驗，避免再犯同樣的錯誤。
從趙新民的表態來看，趙新民已經做到了第一步——認識到了自己的錯誤。
“具體是怎么崗位分工不明，工作責任不清？”
宋思銘并沒有揪著趙新民的責任不放，而是直插問題本身。