“楚戰(zhàn)豪？”

高燃很是吃驚。

“待會兒下班的時候再來找我。”

蘇進新笑道：“你先熟悉一下相關(guān)司局的工作，以便于醫(yī)改工作的開展。”

高燃回過神來，點頭道：“好的，主任。”

他有些恍惚的回到了自已的辦公室。

“楚戰(zhàn)豪想見我？”

高燃有些摸不透楚戰(zhàn)豪到底想干什么。

“到時候再說吧。”

高燃搖了搖頭，不去想楚戰(zhàn)豪的事。

現(xiàn)在當務之急是熟悉發(fā)改委的領(lǐng)導們，以及發(fā)改委各司局的職能職責等等。

不搞清楚這些，他這個副秘書長想要開展好工作，舉步維艱。

沒人會主動過來幫他，很多人巴不得他出丑。

沒辦法，無論誰頂著“最年輕”的頭銜，都會成為焦點，誰都想抓你的小辮子。

高燃讓辦公廳的人把發(fā)改委最近一年的工作情況、發(fā)改委的基本情況、各司局職能職責分工等等資料給找了過來。

發(fā)改委才從計委改組成立，是綜合研究擬訂經(jīng)濟和社會發(fā)展政策，進行總量平衡，指導總體經(jīng)濟體制改革的宏觀調(diào)控部門。

因為發(fā)改委的職責范圍廣泛，涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，所以也常被稱作“小政務院”。

發(fā)改委成立的時候，領(lǐng)導對其定位是：管宏觀、謀全局、抓大事。

領(lǐng)導提出，發(fā)改委要把主要精力放在跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的重大戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革、重大工程的綜合協(xié)調(diào)上，而不是微觀事務管理。

例如，五年規(guī)劃的編制和組織實施，就是其最核心的職責之一。

目前，發(fā)改委共有26個司局部門，在職在編職工將近一千人，是個極為龐大的機構(gòu)。

高燃在紙上劃分了一下，這些職能司局可以劃分為以下幾個板塊。

第一，綜合與宏觀協(xié)調(diào)。

主要涉及辦公廳、政策研究室、發(fā)展規(guī)劃司、國民經(jīng)濟綜合司、經(jīng)濟體制綜合改革司、法規(guī)司、外事司、人事司。

第二，產(chǎn)業(yè)發(fā)展與運行。

主要涉及經(jīng)濟運行局、產(chǎn)業(yè)政策司、固定資產(chǎn)投資司、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)司、工業(yè)司、中小企業(yè)司。

第三，區(qū)域與基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。

主要涉及農(nóng)村經(jīng)濟司、地區(qū)經(jīng)濟司、能源局、交通運輸司。

第四，對外經(jīng)濟與市場。

主要涉及國外資金利用司、經(jīng)濟貿(mào)易司、財政金融司。

第五，資源環(huán)境與社會發(fā)展。

主要涉及環(huán)境和資源綜合利用司、社會發(fā)展司、就業(yè)和收入分配司。

第六價格管理。

主要涉及價格司、價格監(jiān)督檢查司。

名副其實的“小政務院”，管理著行行業(yè)業(yè)。

對了，節(jié)假日安排，也由發(fā)改委負責。

比如春節(jié)放多少天假，調(diào)休多少天，也是發(fā)改委說了算。

可以說，發(fā)改委影響著一個人的一生。

“歷史上，三年之后才會成立深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革部際協(xié)調(diào)工作小組。”

“2010年左右的時候，醫(yī)改辦正式設立，也在發(fā)改委。”

“不過幾年之后，劃給了衛(wèi)健委。”

也就是說，第一階段的醫(yī)改基本上完成了，醫(yī)改辦才會劃給衛(wèi)健委。

不過現(xiàn)在，連深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革部際協(xié)調(diào)工作小組都還沒有正式成立。

發(fā)改委內(nèi)部，只在剛才成立了一個醫(yī)改領(lǐng)導小組。

“蘇進新的分管高技司、經(jīng)濟體制綜合改革司、產(chǎn)業(yè)政策司等。”

“這也就意味著，我未來也要跟這些司局打交道。”

“對了，還有周齊。”

“他主要分管的是區(qū)域與基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。”

“未來我也要跟農(nóng)村經(jīng)濟司、能源局、交通運輸司打交道。”

高燃著重研究了這些司局的職能職責。

越看，他越覺得身上的擔子有些重。

發(fā)改委無愧為小政務院。

權(quán)力大。

責任大。

壓力更大。

尤其是，高燃只是個副廳級干部，卻奇跡般的擔任了發(fā)改委的副秘書長。

這可就有些微妙了。

副秘書長如果壓不住司局長，那注定會成為笑話。

所謂“捧殺”，也不過如此。

看看發(fā)改委秘書長徐凱華，人家可是黨組成員，哪個司局長敢不聽話？

再看看副秘書長林霄，人家可是發(fā)改委辦公廳主任，管理著發(fā)改委的中心樞紐。

就算是熊正華，那也是在兩個部門任過司長的人。

單從履歷上看，三個人都不簡單。

從背后看，同樣不簡單。

徐凱華背后是宗家。

林霄是林家的人。

熊正華背后站著張道禾。

能力、人脈、經(jīng)驗他們都不缺。

所以，他們坐在副秘書長的位置上，令人心服口服。

高燃確實有很多亮眼的政績，但對不起，發(fā)改委內(nèi)部并不認可這些。

“肯定有很多想在醫(yī)改工作上看我的笑話。”

高燃忍不住笑了。

不過他很快便收斂起笑容：“關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過，想要在發(fā)改委立足，還得靠實打?qū)嵉某煽儭ａt(yī)改，就是最好的證明。”

他不在乎別人怎么看他。

但他在乎能不能在發(fā)改委立足。

發(fā)改委副秘書長，有大概率是能成為辦公廳主任的。

林霄已經(jīng)當了三年的辦公廳主任，干不了多久了。

高燃還真想爭一爭這個位置。

而且，即便當不了辦公廳主任，他未來也可以兼任司長，同樣也是正廳。

總之，來發(fā)改委的第一槍，他一定要打響了。

就在他想著入神的時候，下班時間卻到了。

他起身到了蘇進新的辦公室。

蘇進新恰好走出來，笑道：“走吧。”

兩人上車。

很快，他們便抵達了西山省駐京辦。

楚戰(zhàn)豪現(xiàn)在是西山省的省長。

“蘇主任，里面請。”

西山省的常務副省長左戰(zhàn)出門迎接。

左戰(zhàn)是個皮膚略黑的粗獷大漢，看上去似乎沒什么心機。

“左常務，客氣了。”

蘇進新笑著進門。

高燃緊隨其后。

很快，左戰(zhàn)帶著高燃他們到了頂樓的餐廳入座。

除了左戰(zhàn)之外，西山省某些部門的負責人也到場了。

這個時候，楚戰(zhàn)豪才進入餐廳。

“進新，好久不見。”

楚戰(zhàn)豪笑著伸出手。

“楚老哥，好久不見。”

蘇進新笑著伸出手。

楚戰(zhàn)豪沒刻意去看高燃，率先入座。

眾人紛紛落座。

高燃心中一動，楚戰(zhàn)豪到底想跟我說什么？難道跟晚舟有關(guān)？