今天的會是兩行改制最為重要的一個時間，把總行領(lǐng)導(dǎo)的盤子定了，其他的事好辦多了。現(xiàn)在最要緊的，是讓這些戰(zhàn)略委員會的成員會平復(fù)，會后也不要起什么妖蛾子。

這些人的背景、能量都不能小覷。不但對目前的改制工作有影響，就是對未來新商行的發(fā)展，也會有影響。

龍啟澤請聞市長做總結(jié)性講話。

會場沒有掌聲。

如愿以償?shù)娜瞬缓霉恼疲谶@種場合，他們總會覺得虧欠了別人什么。

失意失落的人不愿鼓掌，他們還沒有從突如其來的變故中反應(yīng)過來。

會場的氣氛就有些壓抑甚至是詭異了。

聞?wù)苷f：

“今天公布的這三個方案，大家肯定都感覺有些突然。因為都是我的思路，并沒有交領(lǐng)導(dǎo)小組討論。我只是同方明遠(yuǎn)市長匯報、討論過，在市長辦公會上討論過。辦公會也通過了，今天算是同大家見面。

“為什么沒有交領(lǐng)導(dǎo)小組討論？因為關(guān)心則亂，事關(guān)大家的位子、帽子、利益，我認(rèn)為很難有一個好的、各方滿意的結(jié)果。當(dāng)然，這三個方案如果出了問題，我負(fù)全部的責(zé)任。

“這里我想著重說說第二個方案，就是成立‘長寧商業(yè)銀行戰(zhàn)略委員會’的決定。剛才，我也看了看同志們的反應(yīng)，都十分的吃驚。我知道，有的同志難以接受，只是不好當(dāng)場發(fā)作罷了。”

聞?wù)芡ｎD片刻，看了會場上的人一眼。

“兩家行的總行級的領(lǐng)導(dǎo)，除去已經(jīng)辭職的曹玉國、節(jié)承義，一共還有二十一位。而改制方案中，新的銀行總行領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是九人。我向市政府建議，總行行長的職位，在全國范圍內(nèi)招聘，同時，留出一個副行長的位子，在兩行中層干部中招聘。

“這就意味著，二十一人中，進(jìn)入新領(lǐng)導(dǎo)班子的，只有七個人。有十四位同志要退出領(lǐng)導(dǎo)班子。也就是擬新成立的總行戰(zhàn)略委員會的成員。”

聞?wù)芡ｎD了一下，說：

“在此，我代表市政府，向多年來為長寧市屬銀行做出重要貢獻(xiàn)、付出辛勤勞動的十四位同志，表示衷心的感謝和深深的敬意。”

說著，聞?wù)芷鹕恚蚺_下的“委員”們深深一鞠躬。

還是沒有掌聲，龍啟澤、邱虹、裘啟微幾個人帶頭鼓掌，會場才響起稀稀拉拉的一片掌聲，很是不情愿的樣子。

聞?wù)茏拢终f：

“戰(zhàn)略委員會的工作職責(zé)是什么，目前還沒有制定出來。可能有的同志會想，什么‘戰(zhàn)略委員會’，不就是把我擠出總行班子，去養(yǎng)老的地方么？要什么工作職責(zé)？

“如果有人要這么想，其實也沒有錯。因為能想干事、能干事的人，在什么地方才能干出一番成績來。而飽食終日、無所用心的人，放在再關(guān)鍵的崗位，也是尸位素餐、一無是處的。

“未來戰(zhàn)略委員會的工作職責(zé)是什么？在我的心里，是有一個大致框架的。”

聞?wù)芡ｎD了一下，端起茶杯喝茶，他瞥了一眼那些未來的“委員”們，發(fā)現(xiàn)還是不少人對他說的“大致框架”有興趣的。

權(quán)力這個東西，永遠(yuǎn)是一副興奮劑。即便他們退出了一線權(quán)力核心，依然會關(guān)心未來這個“委員”的權(quán)力含金量成份的。

聞?wù)芊畔虏璞斐鲇沂郑粋€一個點著右手指，說：

“最起碼有這么幾大塊，

“一是長寧商業(yè)銀行未來戰(zhàn)略發(fā)展方向的研究；

“二是長寧商業(yè)銀行人才戰(zhàn)略的研究；

“三是在同業(yè)競爭是如何把長寧商業(yè)銀行做出特色、做出亮點、做出成績；

“四是發(fā)揮巡視、稽查、調(diào)研的功能。對總行、對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期或者不定期的巡視。對重大業(yè)務(wù)的全流程進(jìn)行稽查。對重大項目進(jìn)行調(diào)研評估。”

聞?wù)苡滞ｎD了一下，顯然，那些“委員”們，對第四個職能很有興趣，因為能體現(xiàn)出一定的“權(quán)威”。

“那么我現(xiàn)在就想提幾個課題出來，請大家思考。

“第一個，如何降低不良貸款，這是一個天大的問題。我們測算過，兩行合并以合，在省市財政撥付增加的準(zhǔn)備金稀釋不良率、在適度剝離不良貸款之后，新的銀行的不良率仍然高居九個點！九個點！同志們，大家都是老銀行了，都能感覺到這意味著什么！”

臺下的人都沉默了，聞?wù)軟]有責(zé)備的意思。但大家心里都有數(shù)，兩行如此之高的不良率，他們多多少少都有“貢獻(xiàn)”的。他們仿佛聽到聞?wù)茉谡f，你們把兩家市屬銀行做成這么一個鳥樣子，還好意思腆著個逼臉要官、討官么？

大家心里都有數(shù)，不良率永遠(yuǎn)是銀行的核心指標(biāo)，也是衡量銀行人終極能力的試金石。

“如何將不良率降到同業(yè)平均水平的二點一個點，是不是關(guān)系到新商行的前途命運的事？哪位同志如果有高招解決這個問題，市政府不但要重獎，而且要重用！

“第二個問題，關(guān)于新興的科技手段怎么樣運用到新商行的經(jīng)營中，從窗口服務(wù)、到風(fēng)險判斷，從貸款審批，到客戶管理。這也是一個非常重要的課題，可以說是銀行未來發(fā)展的必由之路！不知道大家有沒有關(guān)心、考慮過這個問題？

“其他的課題就先不說了，請大家好好思考一下上面的問題。

“我這個名譽主任，是既想要名、也想要譽的。不會做空頭的名譽主任。將來委員會運行起來，我也會參加一些活動。同時，帶大家去金融業(yè)發(fā)達(dá)的城市，包括維多利亞和國外的同業(yè)去看看、去學(xué)習(xí)。

“還有一點是確定的，到戰(zhàn)略委員會去的同志們，原來的級別不變、待遇不變、辦公條件不變。當(dāng)然，有真的不愿做的同志，可以提出申請，也會量才使用的。

“總之，戰(zhàn)略委員會位置重要、意義深遠(yuǎn)、作用不小。希望同志們理解好、工作好！”

聞?wù)芸诟缮嘣锏闹v了這么一大篇，別的先不說，用心良苦大家是看到了的。如果這樣的還不把臉放在的好看一點，就不識相了。

聞?wù)茉捯粢宦洌珗稣坡暼缋住．?dāng)然，聞市長說到的“原來的級別不變、待遇不變、辦公條件不變。”也讓大家心里舒服了不少。

龍啟澤留下長寧商業(yè)銀行籌備工作小組成員，還有金融辦的人員，宣布散會。

聞?wù)芸粗切拔瘑T”們離開的背景有些落寞，心中也是五味雜陳。

時代就是這樣，不斷的選擇人、淘汰人。誰都有被選擇的時刻，也有被淘汰的時刻。這讓聞?wù)芡蝗幌氲剑瑢碜约旱搅诉@個年齡，會是一種什么樣的境況？