事實上也確實如此，身價這種東西，看起來很能唬人，但實際上除了能標榜社會階層之外，與手中持有多少現金是兩碼事。
    白瀟覺得，還是手里拿著一筆靈活的資金更為可靠——這大概就是她的思維局限所在吧，白瀟認為以她這樣的心態，如果去開公司，估計永遠都做不大，太小農經濟了。
    股權的事宜安排妥當，就見那個頗有型的混血大叔起身朝他們告辭，然后前去辦理后續的事宜去了。
    白振東見他走出辦公室，示意地看了王浩淼一眼，笑道：“文件已經簽了，現在召開一下管理層會議？”
    王浩淼點點頭：“要的。”
    接下來，他安排秘書通知下去，決定于二十分鐘后召開南燕婦兒醫院的高層會議。
    會議地點定于醫院的綜合會議大廳，二十分鐘，倒也足夠醫院的高層安排工作了。
    二十分鐘后。
    南燕婦兒醫院綜合會議大廳。
    隨著一行人接到通知后步入會議室，原本安靜的會議大廳一下子熱鬧了起來。
    參加此次會議的人員主要來自三個方面，分別是來自醫院行政體系的各部門的負責人、副手，以及來自醫院業務體系的各科室的主任、副主任；另外就是來自財務中心的相關部門負責人了。
    這幾個部門負責人加在一起，洋洋灑灑也有上百人了，偌大的會議大廳，一下子被坐了個半滿。
    這些人來到會議廳后，根據崗位的不同、所屬體系的不同，儼然分坐成了三塊。
    坐下后自然交頭接耳，討論著醫院忽然召集他們過來的原因。
    要知道各個部門的負責人都是很忙的，尤其業務科室那邊，有些主任、副主任還有手術要做，不是大事，也不會一次性將他們全部召集過來。
    “老劉，你知道這次突然叫我們過來的原因嗎？”問話的是兒科主任，一個高高瘦瘦的中年男人，名叫詹沖山。
    南燕醫院的兒科是大兒科，內部又細分為小兒呼吸科、感染科、內科等十幾個二級科室，所以作為醫院特色科室的大兒科，儼然跟大急診、大婦科一樣，自成體系，算得上是一家小型醫院了。
    詹沖山口中的老劉，則是南燕醫院的大內科主任，兩人都是從南燕醫院剛成立那會兒就已經入職的老骨干。
    老劉道：“不知道啊，這么大的陣仗，有點像衛生系統領導臨檢，可事先也沒有接到通知啊。”
    “難道是飛行檢查？”
    詹沖山怔了怔道。
    老劉一愣：“不會吧！”
    飛行檢查，也就是飛檢，是指事先不通知被檢查部門實施的現場檢查，這在食品衛生系統內可是令人聞風喪膽的。多少企業最懼怕的就是飛檢，因為飛檢檢查的項目太多，稍有不注意，一點點小細節就可能收獲一張停產整頓通知書。
    近年來，飛檢力度不斷加強，各地企業個個都如坐針氈，不知道什么時候頭頂上的劍就落下來了。
    南燕醫院倒不是非常懼怕飛行檢查，畢竟是“三甲醫院”招牌，平時在各方面做得還是非常到位的。
    但也不能說得這么絕對，因為飛行檢查而被全國通報的三甲醫院還少嗎？有些嚴重的，還被降級了！
    難道說真是飛行檢查？把他們這些領導召集過來，是為了調離他們，以便更好的執行檢查？
    想到這，詹沖山、老劉兩位正主任不禁凜了凜臉色。
    “如果真是飛行檢查，不知道是來自衛生系統還是社保局……”
    “來自衛生系統倒是還好，大不了整頓一下，要是社保局……那可是關乎到醫院的前途了。”
    騙保的行為南燕醫院高層三令五申，是萬萬不敢做的，但難免有報銷不合規的情況出現，作為一家醫院，就怕社保系統的大神們啊。
    周圍的人看著詹沖山和老劉這兩位大佬臉色變得嚴肅，也都隱約地覺得形勢不妙，自然大氣不敢出。
    就這樣，原本召集大家想要將白瀟介紹給大家認識一下的會議，莫名其妙就變得死氣沉沉，空氣中仿佛盤旋著厚重的云層，隨時都會下來冰錐子。
    與業務系統還有行政系統的緊張、嚴陣以待不同，財務中心那邊因為是白振東嫡系中的嫡系，自然已經知道了會議的用意。
    大老板這是要帶他的女兒過來亮相呢，這可是件好事啊，代表著大老板對醫院又要有些動作了。
    聽說，大老板的女兒長得年輕漂亮，還是云英未嫁之身，要是表現得好，獲得她的青睞，那至少少奮斗五十年啊！
    不，哪怕奮斗五十年，都未必有這么大的收獲！
    一時間，窺得秘辛的小年輕們躍躍欲試。相比于另外兩個體系，大概也就財務中心這邊的領導們相對年輕一點，充滿了活力。
    但他們也不想想，哪怕他們年輕，但哪個不是已經過了三十歲？做夢也不想想自身的條件。
    幾分鐘后，白瀟在白振東、王浩淼的帶領下走上前臺。
    這時，全場響起了窸窣的議論聲，當然隨著王院長的掃視，很快安靜了下來。
    “老劉，這架勢，又不像飛行檢查啊。”
    老劉點頭：“確實不像！不，應該說……這絕對不是什么飛行檢查！”
    “你發現沒有，那個女娃娃長得挺標致的，你兒子不是正好從美國留學歸來么，外科博士嘞，要不要試試？”
    老劉臉色一變道：“別跟我提那個混小子，老子堂堂一個內科主任，教出來的兒子卻報了外科，反了天了！”隨即又瞄了臺上的白瀟一眼，神色稍緩道：“不過眼前這個對象，倒是可以讓他試試，就怕他沒這本事。”
    詹沖山聞言，笑了笑。
    這時王浩淼已經做了簡短的開場白，說明了此次會議的用意。
    當得知臺上這位是大老板的女兒，同時還握有南燕婦兒醫院兩成的股份時，會議室里短暫無聲，隨即竊竊的私語討論起來。
    敢情，這是一位集美貌與財富于一身的千金大小姐啊。
    長得真是漂亮！
    王浩淼開場白后，白振東也進行了例行發言，之后示意白瀟。
    白瀟點點頭，便上前一步，面朝著前方百來號人，頗有禮節地彎了彎身朝大家致禮。
    “大家好，我叫白瀟瀟，很高興能夠在這里、在這個場合與大家見面，初來乍到，不懂的地方很多，以后還請大家多多關照、多多指點。”
    白瀟的發言也不長，甚至可以說非常簡明、短暫，但清澈柔雅的聲音卻給大家留下了深刻的印象。說完后，她又彎腰致禮了下，整個人表現得謙遜有禮。
    白振東笑了笑，輕輕地拍手，對她的表現很滿意。
    “老劉，你看，還讓你的兒子試嗎？”臺下，詹沖山抵了抵老劉的肩頭。
    “試個屁！這種千金大小姐，是我家那個混小子攀得上的？”老劉罵罵咧咧著，但眼神卻有些發亮。
    自家兒子長相不差，而且業務水平也強。嗯，得趕緊讓他過來應聘一下，萬一瞎貓碰到死耗子了呢？
    人還是要有夢想的，不然跟咸魚有什么分別？
    就好比寫一樣，不要老是抱怨自己沒有推薦成績撲街，其實換一個角度想想，即便你有推薦了也是一樣撲街啊。
    ……
    簡短的亮相之后，會議宣告結束了。待各科室、各部門的負責人全部離去，白振東專程帶著白瀟去了財務中心。
    財務中心是白振東的嫡系陣地，這塊地方他一直安排專人抓在手里，算得上是最重要的地方，自然要帶女兒著重了解一下。
    白瀟由她帶著認識了這里的負責人，然后就在財務中心簡單小逛了一下。逛完了財務中心，白瀟又在王院長和白振東的陪同下參觀了醫院的其它各部門。
    也不知道是大老板和王院長親臨，還是因為自己這個“公主”到來的緣故，每到一處，白瀟發現那里的氛圍都比較熱烈。
    嗯，除了部門的領導外，老的面孔少了許多，換上來的都是年輕的面孔。一個個男醫生、女護士什么的，倒也挺有活力。
    事實上南燕婦兒醫院作為一家私立醫院，服務人員的年齡本來就偏向年輕化的，只有住院部的陪護，才選擇年紀稍大的、富有陪護經驗的“老阿嫂”。
    一路逛下來，白瀟微微點頭。雖然沒有看出什么名堂，但起碼大家的工作熱情還不錯，挺賣力的，得到了她的認可。
    “有空的時候瀟瀟一定要多多來醫院轉轉，我想這對提升我們醫院工作人員的積極性有著非常大的幫助！”在回去的路上，王浩淼開玩笑地說道。
    他也是感受到了，美女的力量是無窮的，尤其身份背景還如此優渥的美女，對刺激員工的工作積極性真的有很大的幫助。
    白振東輕輕地搖頭，白瀟則眉頭擰了起來。
    這是打算把她當吉祥物供起來？或者說，用她來刺激大家的工作熱情？
    嘖嘖！老狐貍。
    白瀟瞥了他一眼。
    不得不說，如果換作自己是院長，手下如果有一個這么好用的萌妹子，估計也會施展美人計。
    最最關鍵的是，王院長貌似沒打算給工資！
    ……
    王浩淼身為行政院長、業務院長一肩挑的“執行院長”，工作自然是很繁忙的。在與白瀟他們說明了下情況后，就回辦公室處理各種事務。
    王浩淼走后，白振東笑著看著白瀟：“上午這一圈看下來，有什么想法沒有？”
    白瀟搖了搖頭：“暫時還沒有。”
    白振東點頭，也知道白瀟說的是實話，哪有一圈逛下來馬上就有想法的，當這是中的主角呢？！
    主角還得術業有專攻呢。
    “不過剛才我在財務中心的時候，發現了一個問題。”
    “什么問題？”白振東提起精神來。
    “貴！”
    白瀟簡明而直接地說道。
    白振東眉頭一蹙：“貴？”
    白瀟點頭：“是的，相對于公立醫院而言，我們醫院的收費有些偏貴了。當然貴得不是很多，而且我知道這是因為要支付相對更為高昂的薪水的緣故。”
    私立醫院的醫生待遇相對要好，這是不爭的事實，不然很難留住具有高尖端技術的醫生。俗話說得好，水往低處流、人往高處走，相比于公立醫院那有著國家背書的招牌，私立醫院在展開業務的過程中，先天上就是要弱人一等的。病人畏懼價格并報以不信任，深怕被宰，而醫生則“寧近城一寸，不下鄉一丈”，所以私立醫院想要獲得好醫生，必須給出令人稱心的待遇，這又導致成本上升、價格偏貴，造成了惡性循環。
    其實私立醫院與公立醫院，除了客觀上的醫務人員水平存在差異外，要說還有什么區別，大概就是價格、管理模式以及對待病患的服務態度了。
    管理模式自不必說，私立醫院是私人設立的，以盈利為目的，一定程度上是不能指望其“發善心”的。當然隨著醫保的逐漸覆蓋，私立醫院與公立醫院的經營模式也在不斷趨同，都是做醫務工作的，大抵上差別只會越來越小。
    當然有一點是永遠都相同不了，那就是各自的網站——私立醫院的網站永遠都是那么的華麗漂亮，而公立醫院則要呆板許多，不是各類科室職務的簡介，就是各類行政宣傳、會議宣傳。
    而服務態度嘛，不得不說，這是私立醫院的優勢了。在白瀟的印象中，公立醫院常年人滿為患，即便醫生打心底里想要給病患以及家屬良好的服務態度，但緊湊的就診安排還是會令人感到煩躁，加上就診時間短，也就談不上能夠提供多么優良的服務態度。
    這一點，私立醫院就不一樣了，私立醫院收費高，客觀上減少了前來就診的患者的數量。有了充足的時間進行溝通，再加上企業追求微笑服務，那自然是給患者非常體貼的服務。往往患者是去一趟私立醫院，不談疾病之前，漂亮的護士、專業的醫生，絕對會給人一種如同回到了自己家一般的溫暖，但一談到疾病，臉色馬上露出了難色：“哎呀，你這病，不得了啊……”然后巴拉巴拉一通述說，嚇得病人趕緊安排手術治療。
    白瀟知道自己的印象肯定有些偏頗，但大抵上這就是私立醫院與公立醫院的區別了。
    不過京城南燕婦兒醫院雖然是私立醫院，但隨著規模的壯大，也已經有能力，并且已經在致力于打破這種“現狀”了。在爭取提供私立醫院的熱情服務的同時，診療手段也在朝公立醫院看齊，獲得“三甲”的稱號，只是它的第一步。
    這些白瀟在宣傳面板上已經看到，成果肯定是有的，但不得不說，還是有些貴！
    而貴，就意味著缺乏競爭力。
    ……