第二天上午，陸續(xù)有企業(yè)來到開發(fā)區(qū)。
很多彼此都很熟悉，坐在那里，三五成群的聊著天。
他們大部分討論的都是新來的主任的問題。
“我聽說是個年輕人，叫簫正陽，從峰口鎮(zhèn)那邊過來的。”
“這個主任應該有很強的背景，要不然，也不會這么年輕。”
“聽說還不到三十歲，前途無量啊。”
“也不知道是好是壞，別來了之后搞些亂七八糟的東西。”
“呵呵，這還看不出來嗎，他來了才多長時間，這就召集咱們開會，這是給咱們立威啊。”
眾人你一言我一語，整個會議室很是熱鬧。
周悅芬的辦公室里，她聽鄭宇橙說，來的都差不多了，她這才松了口氣。
她還真擔心，這個通知下達下去之后，這些老板會不給面子。
鄭宇橙也是笑著道：“沒想到，這些老板這么給面子，我還擔心著呢，而且剛才我看了，來的絕大多數(shù)都是企業(yè)的負責人。”
周悅芬笑了笑沒有多說。
來的這些人，絕大部分都是給簫正陽面子，而不是他們。
“你過去組織一下紀律，看著他們簽到。”周悅芬道。
“這種事情都是辦公室里負責，咱過去不是多余嘛。”
周悅芬皺了下眉頭。
她心里有些不爽，但是也沒有多說什么。
鄭宇橙看出了周悅芬的不高興，他當即道：“我過去看看。”
周悅芬則是來到了簫正陽的辦公室，把主持詞放在了簫正陽的面前。
主持詞，周悅芬昨天晚上就寫出來了，而且已經讓簫正陽看過了。
簫正陽并沒有意見。
但是周悅芬覺得有些不盡完美，于是又自已加班修改的。
簫正陽看了一眼，然后笑著道：“挺好，一會兒會議，我可能待不到最后，一會兒我還得去楊書記那里做一下工作匯報，我走了之后，有你主持會議。”
周悅芬心里有些小擔心，但還是點頭道：“沒問題。”
這時，蔣秀山同趙正勛兩人走了進來。
按照會議要求，兩人也是要參加今天的會議的。
“一會兒會議上，你們兩人有沒有要說的？”簫正陽問道。
蔣秀山道：“我想呼吁一下，讓這些老板們多注意招商信息，并且給咱們開發(fā)區(qū)提一些建議，方便咱們以后工作還有改正。”
簫正陽點頭應了一聲道：“可以，周主任在主持詞上加上這些。”
周悅芬點頭應了一聲。
趙正勛則是搖頭道：“我沒有什么要說的。”
“昨天我一直等你，還以為你會回來。”
趙正勛笑了笑道：“昨天在統(tǒng)計那邊對接完數(shù)據(jù)之后已經很晚了，我看馬上就要下班了，也沒有回來跟你匯報。”
“具體工作，辦公室那邊已經告訴你了吧？”
“慧慧已經給我打過電話了，我認為這條路也是到了該修補的時候了，我沒有意見。”
周悅芬聽后瞥了他一眼。
你是沒有意見，你倒是提出點建議來啊，一句沒有意見就打發(fā)了，未免有些兒戲了。
好像，這個工作就是主任一個人的，跟其他人沒有關系。
簫正陽點點頭并沒有多說，他看了一眼時間，率先站起來道：“到時間了，咱們去開會。”
隨后，一行人向著會議室走去。
會議室很大，足可以容納三百人。
里面，開發(fā)區(qū)的中層干部都坐在了兩邊，企業(yè)負責人坐在了最中間。
當簫正陽四個人走進會議室的時候，會議室里頓時安靜了下來。
簫正陽坐在了最前面的中間位置。
其他人坐在他的兩邊。
“在開會之前，我先強調一下紀律，請大家把手機調到震動或者靜音……”
周悅芬先說了一下基本要求，然后道：“現(xiàn)在咱們請簫主任講話，大家歡迎。”
下面眾人，頓時開始鼓掌。
簫正陽站起來微微欠了欠身，然后坐下來。
“感謝大家能夠在百忙之中抽出身來開會，今天把大家請來，目的有三個。一個是想跟大家認識一下。在前段時間，幾乎每家企業(yè)我都拜訪過了，但是有些負責人可能外出有事，并沒有見到……”
簫正陽簡單的來了個開場白，然后繼續(xù)道：“時間很寶貴，我在這里不過多的浪費大家的時間，以后大家不管有什么事，可以盡管找我們，我們一定會全力以赴，幫助大家解決難題。當然，我也要在這里提醒大家，合法生產，規(guī)范經營。
在座的每個人都是企業(yè)的總負責人，應該都了解其重要性。
今年六月份，中央有一個環(huán)保大督查，現(xiàn)在還不確定他們去哪里，當然，我不希望他們來，但是一旦來了之后，我們所有的企業(yè)都要經得起督查。這段時間，省市縣都會不間斷的開展大檢查活動，我們開發(fā)區(qū)也會派出專門的隊伍，幫助咱們企業(yè)上開展自查工作。
在咱們自查的過程中，我希望咱們企業(yè)上能夠給予配合。咱們自已查出問題不可怕，馬上進行整改就行。我在這里事先跟各位強調一下，環(huán)保還有安全工作都是底線，不能當做兒戲。如果有人不配合，或者明知道有隱患不進行整改，那對不起，你別怪我把市里的檢查組請來，到時候該整改整改，該停產停產，到時候損失就會更大。”
簫正陽強調了底線工作的嚴重性。
然后繼續(xù)道：“開發(fā)區(qū)的所有工作人員，都是為咱們服務的，但是服務歸服務卻不是你們的出氣筒，不是你們愛答不理隨便喝斥的下人。不管哪個科室，哪個部門，去你們企業(yè)，那是幫你們解決問題，如果再讓我知道，有干部去你們企業(yè)被你們的工作人員氣哭，或者說根本不當回事，愛答不理的，那對不起，我這里不歡迎。”
臺下的干部聽后，心中都是一暖。
其他人都認為，領導干部是大爺，不管做什么，都是趾高氣昂，愛搭不理。
但誰又會知道，他們這些基層干部是經常要受委屈的。
而且受了委屈之后，還要自已憋著，忍著。
現(xiàn)在縣里提出，招商引資是第一要務，已經把這些企業(yè)家還有商人抬高到了一定的高度。
……