“我們組織部從專業(yè)角度分析，綜合比較下來，無論從年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)勢、培養(yǎng)潛力，還是從實際工作能力的適配性來看，林強同志毫無疑問是目前……‘最合適’的人選！”
“最合適”三個字，被他咬得格外清晰。
一番長篇大論，邏輯層層推進，專業(yè)術(shù)語迭出，聽起來完全是為琉璃鎮(zhèn)的工作大局考量，為干部的健康成長把關(guān)。
他甚至將自己放在了替李衛(wèi)國“惋惜”的立場上。
辦公室的空氣密度似乎瞬間增大，壓抑得能聽到心跳聲。
窗外的陽光不知何時被一片云層遮住，室內(nèi)光線驟然黯淡了一些。
江昭陽靜靜地聽著，臉上那謙遜得體的笑容沒有絲毫變化。
當蔣珂文說完，那雙鷹隼般銳利的眼睛直直地迎上對方的視線，平和，卻帶著一種不容置疑的穿透力：“蔣部長考慮得很周詳，從工作層面看，也很有道理?！?/p>
他輕輕點了點頭，認可了對方的“專業(yè)性”。
但隨即，他話鋒如同溪流轉(zhuǎn)過磐石，看似柔和，卻蘊含著堅定無比的力量和方向：
“不過，既然我們組織部‘廣撒網(wǎng)’的初衷，是為了不漏掉任何一個有潛力的人才，選拔程序也講究公平公正公開?！?/p>
“李衛(wèi)國同志雖然目前層級在村一級，但就像他修的那條水渠一樣，是在最困難的地方硬生生鑿出來的通路！”
“這本身就能證明其攻堅能力和擔當精神?！?/p>
他稍稍停頓一下，聲音依舊不高，卻字字清晰地落在蔣珂文耳中：
“我個人覺得，李衛(wèi)國在電視節(jié)目中展現(xiàn)出的對鄉(xiāng)土的熱愛、對發(fā)展的清醒規(guī)劃、帶領(lǐng)村民改變命運的實干業(yè)績，以及在回答記者提問時體現(xiàn)出的遠見卓識?！?/p>
“這些都是一個優(yōu)秀基層管理者不可或缺、甚至極為寶貴的核心素質(zhì)?！?/p>
“基層實踐，特別是像清水村這樣從無到有、從劣到優(yōu)的成功實踐，往往是最能培養(yǎng)綜合能力的熔爐?！?/p>
“我們選拔干部，講實績、重基層的導(dǎo)向，是明確的?！?/p>
他微微前傾身體，目光平和卻鎖定蔣珂文：“蔣部長也說了，他的材料還在整理過程中。”
“我相信組織部的效率。不如……我們稍等片刻？”
“趁此機會，把他的材料也一并拿來，讓我們把林強同志和李衛(wèi)國同志這兩位，放到同一個平臺上，‘全面’地、‘深入’地比較研究一下？”
“這樣得出的結(jié)論，或許更經(jīng)得起推敲?！?/p>
“畢竟，‘好鋼用在刀刃上’，我們需要確認這鋼本身的硬度和韌度，而不能只看它在鍛造廠庫房里放著的位置吧？”
這一番話，如同定海神針，牢牢釘在了二人博弈的中心點上。
江昭陽沒有直接反對林強，但核心意圖卻無比明確——把李衛(wèi)國拉回牌桌，接受同樣標準的審視！
并且點明了“實績”、“基層”這兩條中央大力提倡的干部選拔標準作為有力支撐。
最后的比喻更是直指核心：位置起點不能代替硬度和韌度，也就是能力。
表面上，二人的討論依舊圍繞著用人標準、崗位需求這些冠冕堂皇的理由，言辭客氣，句句在理。
但每一句話的落腳點，每一次輕描淡寫的比較，都暗藏機鋒。蔣珂文強調(diào)林強的“天線”通，江昭陽就強調(diào)李衛(wèi)國的“地線”穩(wěn)。
蔣珂文說發(fā)展需要“借勢”，江昭陽就說穩(wěn)定需要“筑基”。
這已不僅僅是關(guān)于兩個候選人孰優(yōu)孰劣的爭論，更是兩種用人理念、甚至某種程度上是不同權(quán)力脈絡(luò)在具體人事安排上的一次無聲碰撞。
蔣珂文臉上的笑容徹底凝滯了。
對方的用意如此清晰，步步緊逼卻又站在道理制高點。
空氣仿佛凝固成了實質(zhì)，沉甸甸地壓在他的心頭。
他甚至能聽到自己耳根處的血管在輕微搏動。
目光在江昭陽那張看似平靜卻不容置喙的臉上來回掃視了幾遍，對方嘴角那絲禮貌性的弧度沒有絲毫改變。
看來江昭陽這小子，新官上任，頭一把火就對準了干部選拔這件最敏感也最能顯露手腕的事上。
他并非不知道林強的身份，卻偏要揪著一個不起眼的村支書……是立威？是試探？還是真有別的想法？
“劉書記那邊……”他腦中的念頭如同煮沸的開水。
繼續(xù)推脫？
用“材料確實不齊”硬頂？
這顯然行不通了，對方擺明了要看到材料。
而且剛才話已出口，說材料在整理……
時間在令人窒息的靜默中流逝了幾十秒，每一秒都像一根緊繃的弦在摩擦。
蔣珂文最終閉了下眼，再次睜開時，眼底掠過一絲無奈與決斷混雜的情緒。
他抬起手，動作略顯僵硬地按下了桌上的內(nèi)線電話。
“好，我這就讓人去找李衛(wèi)國的材料?！笔Y珂文最終通過內(nèi)線電話，吩咐下屬去辦。
接下來的一個小時里，二人就兩位候選人的情況進行了“深入討論”。
蔣珂文極力推崇林強的機關(guān)工作經(jīng)歷和人脈資源。
江昭陽則強調(diào)基層經(jīng)驗和實干能力的重要性。
表面上，二人言辭客氣，句句在理。
實則每一句話都暗藏機鋒，寸步不讓。
一名年輕干部拿著一份略顯厚重的檔案袋走了進來。
蔣珂文示意他直接交給江昭陽。
江昭陽道了聲謝，接過檔案袋，解開纏繞的線繩，將里面的材料取了出來。
他看得很慢，很仔細。
越是深入翻閱，他眼中贊賞的光芒就越盛。
材料遠比他想像的還要扎實：李衛(wèi)國不僅是帶著帶著全村男女老少自力更生、開山修渠。
他還率領(lǐng)村民搞成了特色養(yǎng)殖，他還引入了電商平臺，解決了銷售難題。
他協(xié)調(diào)處理的幾起長達數(shù)年的村民土地糾紛，情理法并用，解決得干凈漂亮，獲得了雙方當事人的一致好評……
這不是那種堆砌辭藻、泛泛而談的總結(jié)，里面有很多具體的數(shù)據(jù)、案例甚至村民的原始評價摘錄。
字里行間，能清晰地感受到一個年輕干部扎根泥土的踏實、面對困難時的韌勁以及解決問題的靈活頭腦。