“李鎮(zhèn)長，您剛才那話絕了，左手插兜，右手搖，哈哈。”王志濤跟在李修遠身邊，聽著李修遠輕飄飄的一句話就讓那個刺頭于少華變了臉色，心里也是爽的不行。

他也認識到自已和李修遠之間的差距了，什么叫手段高明。

單手插兜走路，雙方第一次見面，不是直屬領導，李修遠要是直接拿這個說事，說在單位走路，不應該單手插兜之類的，那傳出去，就顯得李修遠這個當副鎮(zhèn)長有些管的太寬了。

你連人家走路的姿勢都要管嗎？明天是不是要管人家穿什么衣服？吃什么飯？

但你要是不吭聲？又顯得你這個副鎮(zhèn)長有些太軟弱了，底下人見面，單手插兜和你說話，你還有沒有副鎮(zhèn)長的威嚴？

權威這個東西，不是一朝一夕之間來的，也不是一紙任命來的，而是點滴的小事上樹立起來，讓人不敢小看，讓人心生敬畏，一句話點到對方穴位上，讓對方心生敬意。

李修遠這就是，一句話，傳出去，像是在開玩笑，但是又能壞了于少華的名聲，敲打了于少華，什么叫手段，這個就是手段。

“行了，看你喜形于色的樣子，走，到我辦公室去，我給你傳授點經驗。”李修遠搖頭說道。

敲打一下于少華，對李修遠來說，心里一點波瀾都沒有，他算個啥？一個普通的科員而已。

王志濤跟著李修遠到了辦公室，李修遠開始推心置腹的給王志濤傳達經驗。

“想要理順經發(fā)辦的事情，你首先要抓住工作的重點，明白領導的權利在什么地方，首先把自已手里的權利給充分的利用起來。”

“書記管人事，鎮(zhèn)長管財政，書記在人事上說了算，鎮(zhèn)長在財政上說了算，這是他們權利所在，當然了，這不絕對的，互相之間有一定交叉和重合的地方，這個你先不要考慮。”

“你重點考慮，你經發(fā)辦主任的權利在什么地方？不要上來就指揮這個人干什么？那個人干什么？而是要利用好手里的權利，先讓別人知道經發(fā)辦是誰說了算。”

“然后再把手里的權利分下去，拉一派打一派，你是經發(fā)辦主任，天生就占著大義上的優(yōu)勢，只要是理順了關系，就沒有位置坐不穩(wěn)的。”

李修遠侃侃而談，但是王志濤卻聽的有些迷糊。

“他們很團結啊，我不好拆分啊，不像是咱們政府辦，曲輝和黃偉原來天然就是一派，咱們就可以聯(lián)合起來……”王志濤有些頭疼的說道。

李修遠臉色一黑：“活學活用知道嗎？什么團結不團結的，親兄弟有利益還要分道揚鑣，更不要說同事了，沒有矛盾，你這個主任就給他們制造矛盾。”

“啊，我給他們制造矛盾？”王志濤瞪大了眼睛。

李修遠上午閑著沒事，侯鵬還沒有給自已安排具體的工作，干脆李修遠就替王志濤好好的梳理梳理。

經發(fā)辦的事情，最終還是要靠王志濤自已的，李修遠可以給他傳授經驗，但是不會親自下場去干預經發(fā)辦內部的管理。

一個是他不合適下場，傳出去不像話，像是今天早上，于少華撞到自已手里邊了，自已敲打他一下，那沒有問題，他活該。

但是自已親自下場去給王志濤干預經發(fā)辦內部的管理就不是那么回事了，那到時候經發(fā)辦理順了，大家是聽自已的，還是聽王志濤的。

自已是經發(fā)辦的主任，還是王志濤是經發(fā)辦主任。

另外一個就是，李修遠需要的是一個得力干將，不是一個傀儡。

王志濤可以成長慢一點，但是必須要成長起來。

“對，制造矛盾，這個事情很簡單，你們經發(fā)辦除了于少華？還有哪個是刺頭？專門和你對著干？”李修遠問道。

“還有一個叫周毅，三十五歲左右，剛才也在場，就站在于少華身邊。”王志濤說道。

李修遠點點頭說道：“我要是你，我就這么干，于少華報上來的項目，我就不審核，不簽字，給他拖著，但是周毅報上來的項目，我就立馬簽字審核。

這時間一長，兩人肯定會有矛盾，因為這能讓于少華報上來的項目，肯定是于少華這邊的關系，比如說一些企業(yè)可能和于少華的關系好，但是于少華報上來的項目，沒辦法簽字，沒辦法審核。

你想想企業(yè)是不是會轉而去巴結周毅啊？”

“這兩人有了利益沖突，哪怕是一包煙，一瓶酒，一頓飯的利益，時間一長，肯定也會有沖突，一旦有了沖突，這誰還能團結在一起，為了好處，肯定得向你靠攏。”

“還有其他的辦法，周毅和于少華兩人都不選擇，其他人報上來的項目全部通過，周毅和于少華的項目壓著，這其他人知道跟著你有好處了，自然會聯(lián)合起來孤立周毅和于少華。

你是領導，占著天然的大義名分，能給底下人帶來好處，周毅和于少華兩人有什么能耐啊？涉及到項目審批，沒有你簽字能行嗎？”

李修遠推心置腹，很多東西，其實是不點不透，一點就透，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況復雜，但說白了就是利益的問題。

只要是把利益理順了，就沒復雜的事情，只不過很多人其實從來就沒有琢磨過這個事情，一上來當個小領導，那是亂打一通，以為自已當領導呢，底下人就會聽自已的。要不然就是抓著雞毛蒜皮的事情發(fā)揮，有什么用啊？

從來就沒有琢磨過怎么才能管理好底下的人，一點手段都沒有，結果被底下人玩的團團轉。

王志濤就是這樣的，但其實管理這幾個人十分簡單的。

王志濤聽著眼神慢慢的明亮了起來，要是按照李修遠這個辦法，肯定沒問題。

這于少華為什么在經發(fā)辦是刺頭，能當這個帶頭的，就是因為于少華是本地人，很多企業(yè)經常找于少華辦事，于少華和很多企業(yè)熟絡，所以于少華時不時的請大家吃個飯之類的。

但要是打壓于少華，他所有報上來的項目都過不了，那于少華還能這么威風嗎？