劉美蘭和劉奕文微微一愣，“可以嗎？”
謝教授笑了笑，“有什么不可以的！他們平時什么都不干，就能分紅那么多，你想想從打撈公司成立以來，我們交了多少稅？你們給了當?shù)貒Y委分紅多少？幾乎一半進了他們的兜里！”
“現(xiàn)在盤子越來越大，金額也越來越大，你們都是非常謹慎的人，所以才會在這里發(fā)愁。再給他們增加10%的分紅，相當于一多半的收入都上交了，給了國家！”
“不僅如此，你們屬于是自己在外面找食吃的，不用他們花一分一毛，就能夠分到這么多，這樣的好事情，他們當然會比較盡心！”
“建成的博物館，雖說是私人性質(zhì)的，但放在你們打撈公司的名下，將來你們就以海底寶藏為主題建設，弄得比較有特色，有異域風情，以后能夠吸引很多游客，這也是很好的收入呀！到時候賺了錢，又能交稅，又能給上面分紅。這是一個非常良性的循環(huán)！”
謝教授的一番話，徹底點醒了劉美蘭和劉奕文。
劉奕文笑了笑，“媽，你說的是！我現(xiàn)在就去找王伯伯！”
謝教授點頭，“你們完全不用擔心別人會占了你們的勞動果實。大海就在那里，都知道有沉船，可不是誰都能從海底把沉船寶藏撈上來的！這就是你們的核心競爭力，也是上面愿意重用你們的原因。”
劉美蘭點了點頭，“二哥，媽說得有道理！”
第二天，劉奕文就來到了國資委。
王主任前面那個副已經(jīng)去掉了，成了正兒八經(jīng)的王主任，主管這里的事務。
“柜子里有茶葉，你小子喜歡什么你就自己倒，不用我招呼你！”
劉奕文自來熟，直接打開柜子，搞了點茶葉泡了茶，“王伯伯，你這里的茶葉就是好，回頭我把那盒烏龍茶帶走！”
王主任笑罵道：“你都這么有錢了，居然還來我這里打劫！”
劉奕文不以為然，搖了搖頭，“這個世上不是有錢就能買到好東西！”
王主任微微挑眉，雖然沒有應，但的確是這么回事。
有錢容易，但有權，更難。
“好了，言歸正傳！”王主任笑笑，“我恭喜你發(fā)財啦！”
劉奕文嗆了一下，“王伯伯，我看你這是幸災樂禍！”
王主任連忙擺手，堅決不承認，“我幸災樂禍，對我有什么好處呀？你這邊賺得越多，我才能分得越多！”
劉奕文感慨，“關鍵是上面現(xiàn)在給的太多，我不敢收！”
王主任微微一愣，旋即笑了，眼神里面多了幾分羨慕。劉正濤那個王八蛋，居然生了三個好兒子，還生了一個運氣好到爆的閨女。
一想到家里那個只知道吃喝玩樂換女人的兒子，王主任感覺自己的血壓瞬間飆升。
有時候王主任在夜深人靜的時候，在心里默默對比。當年他跟劉正濤兩個人，不分仲伯，是什么原因造成他們在下一輩差距這么大呢？
思來想去，轉(zhuǎn)頭就看到了旁邊熟睡的妻子。
想到孩子小的時候，他和劉正濤都在部隊里忙碌，家里妻子照顧孩子。
謝清雅對孩子管教非常嚴厲，有時候讓回家探親的劉正濤心疼地不停跺腳，最后只能躲到外面自己抽煙。
有一次劉正濤沒忍住，替孩子們說了幾句話，直接被謝清雅趕出了門，等把孩子教訓完了，作業(yè)輔導完了，才讓劉正濤進去。
當時他和妻子私底下說謝清雅太嚴厲了。他們這樣的家庭，不需要這么嚴厲，將來也能有不錯的前程。
很久沒回家，他對孩子也非常疼愛，難免就管教松了點。
可孩子長大之后，就能看出來差別了！他兒子的成績在國內(nèi)只能上個大專，但是工資不高，也沒錢讓孩子去國外鍍金。就這樣今年30了，吃喝玩樂倒是很行，其他的一事無成。
本著兒子不行，那就培養(yǎng)孫子孫女！可現(xiàn)在這個熊兒子，只談戀愛不結(jié)婚，換女朋友如換衣服。
現(xiàn)在兒子還能借著他的光，這邊搞點，那邊搞點，日子過得滋潤。
可等他退休了，手里沒了權勢，他那不成器的兒子再想混錢，就難了！
緊接著面臨的不僅僅是階層下滑，過慣了好日子的兒子，極有可能走上歪路。
王主任現(xiàn)在想想他都氣得內(nèi)出血，特別后悔！
“我哪是幸災樂禍呀，我是真的羨慕！”王主任感慨，“我不羨慕你有錢，我羨慕你爸有你們這幾個好孩子！即使將來你爸退下來了，你們劉家還能更進一步！可憐我那不成器的兒子，哎……”
劉奕文安慰，“嘉佑可能還沒有玩夠！就像我當年，誰還有我渾蛋呀！”
這話一出，就把王主任給逗笑了，伸手指著他，“你這個小王八蛋倒是回頭是岸了！有空也幫我勸勸嘉佑，別這么混下去了！”
劉奕文點了點頭，“行，王伯伯！現(xiàn)在咱們生深城的地價日益見長，再加上建一個特色博物館，這一上一下就要好多錢！關鍵這還是給我們的，這事情該怎么操作呢？”
王主任想了想，“你是希望我出面跟政府對接嗎？”
劉奕文點頭，“王伯伯，畢竟我們的打撈公司，你們單位也有股份的！”
王主任笑著點頭，“你倒是聰明！不過20%的股份有點少，你必須給多點股份，這樣我去跟政府對接的時候更有主動權。”
劉奕文問：“王伯伯，那你覺得多少股份合適呢？”
王主任笑容狡猾，老謀深算，“要是占股51%，那就是國有企業(yè)，國有企業(yè)跟政府對接，那是兄弟單位之間的事情！”
劉藝文聽到這話倒吸一口涼氣，“王伯伯，您這獅子大開口可真狠呀！打了公司的繳稅性質(zhì)，稅率很高。交了稅之后，剩下利潤的80%，然后再給你們分紅51%，就相當于總利潤的40%給你們了！那我忙忙活活這么久，得到太少了！”
王主任見劉奕文有些生氣，他也不惱，漫天要價，對方坐地還錢，“那你準備給多少？”
雖然兩家關系不錯，但工作的時候就要公私分明，維護本單位的利益。