興運街道，以小作坊作業為主。·5!?~4ae看[書3:d最(新?章:節??更?新?°d快|?)產業多是一些工業鏈最下游的小工廠，例如農產品初加工與手工製作：如家庭式豆腐坊、麵條米粉加工、醃菜製作、零食炒貨、地方特色糕點。初級農產品分揀，包裝：為當地農場或市場提供蔬菜分級、水果打包、乾貨分裝等。最多的小型工廠為輕工業配套與小型製造。例如，服裝與紡織：承接小批量服裝裁剪、縫紉、釘扣、印花，或舊衣改制、定製裁縫等。小五金加工：螺絲、紐扣、鑰匙配製、簡易金屬零件打磨等。是工廠區小老板最多的街道。這些小老板位於君富公司生態鏈的最下游，為人奸詐，兇狠，拖欠工資為常事，也是工廠區拖欠工資最為嚴重的街道之一。好消息是，因為順和律所幫助該街道不少居民討要回了工資，順和街道在該地區的口碑很不錯。不過因為案件積壓嚴重，該街區追回的拖欠工資僅占35，還有65的居民處於被欠薪的折磨當中。初步統計，該地區擁有各大小廠615家，平均每座廠子48人，街道總人口六萬，適齡勞動人口三萬左右。拖欠薪資為六億。看到這里，林默關上了報告。·3!0-1b+o′o+k`c!o-興運街道的居住人口在工廠區內名列前茅，情況比興福街道稍微好一點。因為這里不缺就業機會，甚至還容納了不少其他街道的居民過來入職。雖然拖欠薪資較為嚴重，但這些廠主深諳人性，不發工資的時候，就採取發生活費的方式，例如每個月發八百塊錢，保證你不會餓死。什么？要工資？更新不易，記得分享101看書網問就是廠子運營困難，拿不出來，你可以離職嘛，但是離職的話，之前的工資可就拿不到了。工人走也不是，不走也不是。走之前好幾個月，甚至半年的工資都拿不到。不走，一個月就八百生活費，甚至還會更低。報警？除非舉著手槍頂在他們腦門上讓他們發錢，不然他們只會哭窮。老板跟滾刀肉一樣，寧死不發工資。整個區域的小工廠就在這樣詭異擰巴的狀況下運轉。想要拿到這個區的選票也很簡單，只需要幫助工人們拿回工資就行了。但因為其數量之多，就算是訴訟也得打上百場官司。想到這里，林默苦笑：“我就算是累死在興運街道，也打不了這么多官司。”當然也不能把順和律所的所有力量都抽調過來打這一仗。~5¨2,s′h?uch,en¨g`+c`o′順和律所承擔著整個工廠區的訴訟業務。一是要為全區的人民服務。二是承擔著提高聲望的任務，自己在興運街道有群眾基礎的原因就是因為順和律所。只能抽掉一部人過來。鄭強，柳蘇，張厚才這樣的大將肯定不能動。那么誰掛帥？林默心中早就有了人選，那就是蘇一鳴！拋開蘇一鳴不懂變通的性格，她簡直就是一臺高效的訴訟機器，入駐工廠區以來，她的官司勝率為100！沒錯，就是100！而且訴訟效率十分的夸張，每天都有案子在開庭，有時候一天甚至可以打三場！與其說高效，不如說是無情的法律機器。如果讓她掛帥，帶領一部分年輕律師入駐興運街道，那搞定這615家小作坊，就如同秋風掃落葉一樣。在自己拿下興福街道的同時，興運街道就已經獲得大量選票。相當於同時拿下了兩個街道，省時省力！唯一要注意的就是能不能討回薪資的問題。林默並不擔憂蘇一鳴不能干掉這群罪行累累的小老板。擔心的是蘇一鳴把他們都乾死了結果錢沒要到。所以就需要律師培養面板上場了。如果能把蘇一鳴的情商培養出來，知變通，不死板，這樣興運街道的局面就全部打開了！自己麾下也能多一員猛將！想著林默打開了面板。【律師培養面板：選定人員后，可進入詳細頁面。】林默點開了人員列表，找到了蘇一鳴，點擊添加。【人員確定，現給出人物詳細數值】【培養對象：蘇一鳴，中央政法大學。】【年齡：23歲】【擅長：與法律有關的一切業務（該領域評分90分，極高）】【不擅長項目：性格內向，行事死板，不懂人情世故。評價：她能夠成為一名頂級律師，但因為其性格束縛了她的上限，無法突破到超一流律師行列。】【綜合評分：89分。】【核心診斷：專業能力（s+），人性博弈與戰略妥協能力（f）。短板致命，需執行“靈魂補完計劃”。】“靈魂補完計劃？”林默立馬點開。面板一切換，立馬就展開了詳細的培訓內容。【培養第一階段：強制共情與人性解碼（痛苦筑基）】【備註：面板不會直接灌輸知識，而是將她投入“全息夢境模擬”當中】【系統將會在她睡眠時，將她投入她曾逼入絕境的小老板體內，時限72小時。她將親自體驗帳戶被凍結、設備被查封、家人哭泣、走投無路想拼命的絕望感。在該階段會不斷切換視角，讓其身臨其境的去體驗所有人的情緒。讓其感同身受，直到她理解法律判定對錯，但人性決定選擇。理解『恐懼』與『尊嚴』如何凌駕於『理性』之上后才會熟悉過來。判斷，其理解時間為五天。五天為其在夢境中度過的時間，並非現實世界。如若十天時間未能理解，則強制甦醒，休息過后進入第二輪理解。如果理解成功，則培養對象將會解鎖能力“局勢預判能力”，屆時她能模糊感知對手方的心理崩潰閾值與潛在極端反應。】【完成該階段培養后，才會進入下一階段，請與培養者面對面交流，系統將會在此時間內與之建立聯繫，為將她的意識投入夢境中做準備。】看完第一階段的培養，林默點點頭。不愧是系統給出的培養方案，十分的合理！因為蘇一鳴這傢伙根本就不理解訴訟的意義，她搞錯了方向，以為法律只有懲戒。而且培養並不耽誤時間。是讓其在夢境中感受，時間流逝還不一樣。只需要一晚上，或許蘇一鳴在思想上就會發生巨變。於是林默直接給蘇一鳴發去了信息，讓其來辦公室。明天就是百興建工三個項目的開工之日，林默沒有時間跟她見面，就在這個晚上搞定，也不耽誤時間。