劉志中內心的目標是：建國三年之內，人均GDP要達到東方第一；廉潔指數必須世界前列；犯罪率要大幅度的降低，安全指數必須世界前列；學齡兒童入學率百分百；全民社保、全民醫保要完成……
如此的宏偉工作藍圖，雖然是慢工出細活，但確實也需要劉志中和大家一起，努力工作付出，有時候甚至是忘我的工作，這也是沒辦法的事情。
劉志中忙于工作，連鍛煉的時間都沒法保證，但人也沒胖啊，因為日理萬機，工作確實是累呢！
但這種累，他覺得值！
八百萬瓦樂人民的幸福，讓他時刻充滿了戰斗力一樣。
一轉眼，建國三個月了……
建國三個月，是忙碌的三個月，也是值得的三個月。
黨、政、軍、司法這四架馬車的體系建立起來了，并且全力開動，把整個瓦樂共和國的局面帶上的正軌。
一切井井有條，一切按部就班，一切都欣欣向榮，一切都和諧發展了起來。
別的不說，境外的投資額度，已經來到了萬億美刀的地步，可以想象，這個世界對于全新的瓦樂共和國，是多么的看好和支持。
資本的眼光，永遠是雪亮的，不接受反駁。
當然，這指的是真的資本，而不是指的帶有某些色彩的財團什么的。
劉志中堅持把經濟交給市場，由市場來主導和調配；堅決反對國家宏關調控和錯誤的政治引導，這也是瓦樂共和國成功的經驗之一。
當然，這三個月里，瓦樂共和國選舉體系已經建立了起來，劉志中也順利的當選了第一屆大總統。共和國憲法規定，每一屆總統任期3年，最多連任三屆，或者一個人終身最多擔任三屆總統。
限制總統任期，限制總統權限，堅決向獨裁說不，這是瓦樂共和國的政治精神！
為此，總統彈劾機制也建立了；總統問政機制也建立了，比如每個月，全國電視現場直播問政解答，都是必修課了。
甚至，總統工資，都和國民滿意率相關。每個月的國民滿意率不達50%，工資也只能發放50%，超過了則全額發放，附帶20%的獎金。
不僅總統如此，連各個部門的一把手，也是這樣的，只不過滿意率的篩選人群，在于瓦樂議會議員投票決定。
全面的選舉，誕生的全面的政府管理機制。當官的是要選舉的，公務員是公務員，公務員不少領導，只干自己的事情；領導的屆數和任期，與總統同步。
風水輪流轉，三年又一換，在職時間越短，滋生腐敗的機會越小，這是正確的。
讓一個人在一個行業或者一個領域系統做領導太久了，這不僅是獨裁，而且有更多的權利尋租空間，這對于人類文明進步是大為不好的，懂的都懂。
而劉志中領導的瓦樂共和國的嶄新的一切，有借鑒發達文明的，也有自我創新的，一切都是為了打造服務型的政府，一切都是為了保聯國民的安全感、幸福感、滿足感和成就感。
哪怕只是建國三個月，瓦樂共和國就已經成為了全球移民吸引力排行前十的存在了，你就說厲害不厲害？
建國三個月，劉志中正式成為第一屆總統，成為瓦樂共和國的國父級人物，這時候，他不滿32歲，已是驚天動地的政治領袖了，令世界矚目萬千。
當然，瓦樂共和國已經和世界大部分的主流發達國家建交，互設使館，加強國際關系和互動，深化經貿往來。
同時，聯大已經全員投票通過，承認瓦樂人民民主共和國的合法國際地位，承認其領土邊界的完整，吸收為會員國，享受合法的國際政治權益，接受其設立常駐聯合大會辦事處、派駐代表官員。
如此，瓦樂共和國正式的名正言順的登上了國際大舞臺，值得慶賀！