李懷節(jié)聽汪志明這樣說,設(shè)身處地的為他想了想,立刻明白他為什么有點(diǎn)氣急敗壞了。
從汪志明在自已面前再三強(qiáng)調(diào)他是一把手的事情上,可以斷定,他汪志明是個好名的領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)在不但他的秘書犯了錯誤,就連單位里的不少中層干部大概率都要出事。
而且,根據(jù)李懷節(jié)的推斷,他汪志明數(shù)據(jù)造假被秦漢副省長審計(jì)的事情,十有八九也要落個通報批評的處分。
這樣的處境,對一個還想做點(diǎn)事情的一把手來說,是真的艱難。他現(xiàn)在需要同事的尊敬。
想到這里,李懷節(jié)也坐直了身體,誠懇地說道:“只有‘松柏之質(zhì)’,才能‘經(jīng)霜彌茂’。
志明主任,至于那些‘蒲柳之姿’,‘望秋而落’難道不是很正常的事情嗎!”
汪志明看著李懷節(jié),有些痛心地感慨道:“那些人曾經(jīng)也是我們的好同志。可惜的是,他們搞錯了一點(diǎn),錢是拿來用的,不是拿來愛的。
你在這個時間點(diǎn)下去搞調(diào)研,也好。
這樣一來,明年的扶貧政策出臺也就更有說服力了。
不過,你考察的重點(diǎn)內(nèi)容是什么?”
要不說,從基層上來的干部難糊弄呢,一句話就把問題問到點(diǎn)子上。
好在李懷節(jié)是做了大量功課的,對此已經(jīng)成竹在胸。
“報告志明主任,這次下基層考察調(diào)研,我主要是從這5個方面著手。
第一點(diǎn),考察建檔立卡和動態(tài)管理的行政基礎(chǔ)是否需要重新夯實(shí)。
考察的重點(diǎn),主要在核查貧困戶識別是否準(zhǔn)確,富人戴著窮帽子的現(xiàn)象是不是少數(shù),是不是得到了糾正;
對脫貧戶的跟蹤監(jiān)測機(jī)制是不是得到不折不扣的執(zhí)行,執(zhí)行不下去的政策原因,以及收集如何調(diào)整的意見和建議。
第二點(diǎn),實(shí)地看一看產(chǎn)業(yè)扶貧的實(shí)際效益到底怎么樣。
我準(zhǔn)備去看看獼猴桃、臘肉等特色產(chǎn)業(yè)的覆蓋率和脫貧效益怎么樣,聽聽受惠人群的實(shí)際心聲,看看有沒有值得改進(jìn)的地方;
在這一塊的考察重點(diǎn),我放在檢查合作社與貧困戶利益的聯(lián)結(jié)機(jī)制上,看看他們的分紅協(xié)議、務(wù)工合同,鉆沒鉆政策漏洞。
第三點(diǎn),就是多走訪一些扶貧安置點(diǎn),看看我們扶貧辦的易地搬遷與后續(xù)扶持工作,有沒有做到位。
這一塊的考察重點(diǎn),我放在搬遷入住率與舊房拆除復(fù)墾進(jìn)度上,斷窮根的事情萬萬馬虎不得;
當(dāng)然,還要實(shí)地考察安置點(diǎn)配套產(chǎn)業(yè)是否做到位。總不能說我們花了大價錢給這些貧困戶蓋了安置房,結(jié)果人家因?yàn)闆]事干開始返流務(wù)農(nóng)。
第四點(diǎn),就是看看教育醫(yī)療政策落地情況。
這一塊主要看義務(wù)教育階段的輟學(xué)率、看村衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、醫(yī)保報銷的便利情況,以及村衛(wèi)生所從業(yè)人員資格認(rèn)證等問題。
雖然都是老一套,但這些也正是教育醫(yī)療里面最容易出問題的地方。
最后一點(diǎn),就是看看扶貧資金的使用情況和使用效能。
在這一塊,我只看兩點(diǎn),資金撥付進(jìn)度和開工率;虛報冒領(lǐng)、挪用資金的整改情況。
目前在我看來,從這五個方面仔細(xì)調(diào)研,對我們明年的扶貧政策制定,當(dāng)下脫貧攻堅(jiān)工作的難點(diǎn)和盲點(diǎn),都是有益的。”
汪志明聽到李懷節(jié)準(zhǔn)備充分,考慮的很周全,當(dāng)即點(diǎn)頭贊同。
他叮囑道:“基層是個什么實(shí)際情況,你可能不是很清楚。我這里要請你注意考查方式。
另外,衡西大地,山高路險,更要注意人身安全。”
這句話的弦外之音,李懷節(jié)在瞬間就聽懂了。
他點(diǎn)頭說道:“我們扶貧辦,只是一個政策型的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),缺乏執(zhí)行力,這我明白。
您放心,我會控制調(diào)研尺度,盡力避免安全事故。”
得到了汪志明的首肯,李懷節(jié)也開始為下基層調(diào)研做一些準(zhǔn)備工作。
準(zhǔn)備工作中,《考察方案》的制定、報批以及備案,在沒有自已聯(lián)絡(luò)員的情況下,都需要他親力親為。
從主任辦公室出來,李懷節(jié)來到綜合處,在文書科隨便指定了一個年輕人,讓他來自已辦公室一趟。
回到自已的辦公室,李懷節(jié)把自已的考察行程安排,對這位年輕人口述了一遍,讓他回去擬一個《考察方案》的初稿。
“這是個很簡單的東西,不需要你有文采,而且也有現(xiàn)成的格式幫你規(guī)范。今天下班前遞給我,沒問題吧?”
面對李懷節(jié)的要求,這位叫小朱的科員連連點(diǎn)頭。
這個《考察方案》,李懷節(jié)自已審核之后,還要交汪志明那里去批,批完之后還要向綜合處報備才行。
副廳級干部,真不是說走就能走的。
世上沒有不透風(fēng)的墻。
李懷節(jié)的《考察方案》還沒做呢,喬武的哥哥,省委督察室副主任喬文,就已經(jīng)提前知道這個事情了。
喬文身為省委督察室的副主任,對脫貧攻堅(jiān)工作的復(fù)雜性和艱巨性,有著比較清醒的認(rèn)識。
難免的,他對李懷節(jié)下基層考察調(diào)研這個事,就有所顧慮。
下面的村鎮(zhèn),特別是某些地處深山的村鎮(zhèn),村民的思想觀念里,還有宗族概念的殘余,民風(fēng)更是彪悍。
以李懷節(jié)的工作作風(fēng),難保不得罪人。如果被那些小人使了壞手段,可不就吃了眼前虧嗎!
要是地方上的領(lǐng)導(dǎo),再對李懷節(jié)這個主任助理來個愛搭不理的,小人使壞就更沒有顧慮了。
所以,要幫他“壯壯行色”。
喬文想到做到,他第一時間就找上了自已的直接領(lǐng)導(dǎo)郭懷來,把李懷節(jié)的事情說了說,然后就等著看郭懷來的反應(yīng)。
郭懷來的反應(yīng)非常快,立刻就和喬文想到一塊去了。
“這樣的話,我這就給小李打個電話,把餞行的時間和地點(diǎn)定下來。你等一小會!”
郭懷來沒做半點(diǎn)猶豫,直接撥通了李懷節(jié)的電話,電話里的第一句,就讓李懷節(jié)對下去考察調(diào)研的事情有了警覺。
“懷節(jié)啊,聽說你過兩天要下去考察調(diào)研。走之前有什么安排沒有?”
就連郭懷來都能這么快的知道自已要下去考察,那么,底下那些地市和扶貧工作相關(guān)的人,能不知道嗎?
想到這里,李懷節(jié)立刻就反應(yīng)過來,郭懷來問他有沒有安排的深意了。