李懷節(jié)聽汪志明這樣說，設(shè)身處地的為他想了想，立刻明白他為什么有點(diǎn)氣急敗壞了。
從汪志明在自已面前再三強(qiáng)調(diào)他是一把手的事情上，可以斷定，他汪志明是個好名的領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)在不但他的秘書犯了錯誤，就連單位里的不少中層干部大概率都要出事。
而且，根據(jù)李懷節(jié)的推斷，他汪志明數(shù)據(jù)造假被秦漢副省長審計(jì)的事情，十有八九也要落個通報批評的處分。
這樣的處境，對一個還想做點(diǎn)事情的一把手來說，是真的艱難。他現(xiàn)在需要同事的尊敬。
想到這里，李懷節(jié)也坐直了身體，誠懇地說道：“只有‘松柏之質(zhì)’，才能‘經(jīng)霜彌茂’。
志明主任，至于那些‘蒲柳之姿’，‘望秋而落’難道不是很正常的事情嗎！”
汪志明看著李懷節(jié)，有些痛心地感慨道：“那些人曾經(jīng)也是我們的好同志。可惜的是，他們搞錯了一點(diǎn)，錢是拿來用的，不是拿來愛的。
你在這個時間點(diǎn)下去搞調(diào)研，也好。
這樣一來，明年的扶貧政策出臺也就更有說服力了。
不過，你考察的重點(diǎn)內(nèi)容是什么？”
要不說，從基層上來的干部難糊弄呢，一句話就把問題問到點(diǎn)子上。
好在李懷節(jié)是做了大量功課的，對此已經(jīng)成竹在胸。
“報告志明主任，這次下基層考察調(diào)研，我主要是從這5個方面著手。
第一點(diǎn)，考察建檔立卡和動態(tài)管理的行政基礎(chǔ)是否需要重新夯實(shí)。
考察的重點(diǎn)，主要在核查貧困戶識別是否準(zhǔn)確，富人戴著窮帽子的現(xiàn)象是不是少數(shù)，是不是得到了糾正；
對脫貧戶的跟蹤監(jiān)測機(jī)制是不是得到不折不扣的執(zhí)行，執(zhí)行不下去的政策原因，以及收集如何調(diào)整的意見和建議。
第二點(diǎn)，實(shí)地看一看產(chǎn)業(yè)扶貧的實(shí)際效益到底怎么樣。
我準(zhǔn)備去看看獼猴桃、臘肉等特色產(chǎn)業(yè)的覆蓋率和脫貧效益怎么樣，聽聽受惠人群的實(shí)際心聲，看看有沒有值得改進(jìn)的地方；
在這一塊的考察重點(diǎn)，我放在檢查合作社與貧困戶利益的聯(lián)結(jié)機(jī)制上，看看他們的分紅協(xié)議、務(wù)工合同，鉆沒鉆政策漏洞。
第三點(diǎn)，就是多走訪一些扶貧安置點(diǎn)，看看我們扶貧辦的易地搬遷與后續(xù)扶持工作，有沒有做到位。
這一塊的考察重點(diǎn)，我放在搬遷入住率與舊房拆除復(fù)墾進(jìn)度上，斷窮根的事情萬萬馬虎不得；
當(dāng)然，還要實(shí)地考察安置點(diǎn)配套產(chǎn)業(yè)是否做到位。總不能說我們花了大價錢給這些貧困戶蓋了安置房，結(jié)果人家因?yàn)闆]事干開始返流務(wù)農(nóng)。
第四點(diǎn)，就是看看教育醫(yī)療政策落地情況。
這一塊主要看義務(wù)教育階段的輟學(xué)率、看村衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、醫(yī)保報銷的便利情況，以及村衛(wèi)生所從業(yè)人員資格認(rèn)證等問題。
雖然都是老一套，但這些也正是教育醫(yī)療里面最容易出問題的地方。
最后一點(diǎn)，就是看看扶貧資金的使用情況和使用效能。
在這一塊，我只看兩點(diǎn)，資金撥付進(jìn)度和開工率；虛報冒領(lǐng)、挪用資金的整改情況。
目前在我看來，從這五個方面仔細(xì)調(diào)研，對我們明年的扶貧政策制定，當(dāng)下脫貧攻堅(jiān)工作的難點(diǎn)和盲點(diǎn)，都是有益的。”
汪志明聽到李懷節(jié)準(zhǔn)備充分，考慮的很周全，當(dāng)即點(diǎn)頭贊同。
他叮囑道：“基層是個什么實(shí)際情況，你可能不是很清楚。我這里要請你注意考查方式。
另外，衡西大地，山高路險，更要注意人身安全。”
這句話的弦外之音，李懷節(jié)在瞬間就聽懂了。
他點(diǎn)頭說道：“我們扶貧辦，只是一個政策型的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，缺乏執(zhí)行力，這我明白。
您放心，我會控制調(diào)研尺度，盡力避免安全事故。”
得到了汪志明的首肯，李懷節(jié)也開始為下基層調(diào)研做一些準(zhǔn)備工作。
準(zhǔn)備工作中，《考察方案》的制定、報批以及備案，在沒有自已聯(lián)絡(luò)員的情況下，都需要他親力親為。
從主任辦公室出來，李懷節(jié)來到綜合處，在文書科隨便指定了一個年輕人，讓他來自已辦公室一趟。
回到自已的辦公室，李懷節(jié)把自已的考察行程安排，對這位年輕人口述了一遍，讓他回去擬一個《考察方案》的初稿。
“這是個很簡單的東西，不需要你有文采，而且也有現(xiàn)成的格式幫你規(guī)范。今天下班前遞給我，沒問題吧？”
面對李懷節(jié)的要求，這位叫小朱的科員連連點(diǎn)頭。
這個《考察方案》，李懷節(jié)自已審核之后，還要交汪志明那里去批，批完之后還要向綜合處報備才行。
副廳級干部，真不是說走就能走的。
世上沒有不透風(fēng)的墻。
李懷節(jié)的《考察方案》還沒做呢，喬武的哥哥，省委督察室副主任喬文，就已經(jīng)提前知道這個事情了。
喬文身為省委督察室的副主任，對脫貧攻堅(jiān)工作的復(fù)雜性和艱巨性，有著比較清醒的認(rèn)識。
難免的，他對李懷節(jié)下基層考察調(diào)研這個事，就有所顧慮。
下面的村鎮(zhèn)，特別是某些地處深山的村鎮(zhèn)，村民的思想觀念里，還有宗族概念的殘余，民風(fēng)更是彪悍。
以李懷節(jié)的工作作風(fēng)，難保不得罪人。如果被那些小人使了壞手段，可不就吃了眼前虧嗎！
要是地方上的領(lǐng)導(dǎo)，再對李懷節(jié)這個主任助理來個愛搭不理的，小人使壞就更沒有顧慮了。
所以，要幫他“壯壯行色”。
喬文想到做到，他第一時間就找上了自已的直接領(lǐng)導(dǎo)郭懷來，把李懷節(jié)的事情說了說，然后就等著看郭懷來的反應(yīng)。
郭懷來的反應(yīng)非常快，立刻就和喬文想到一塊去了。
“這樣的話，我這就給小李打個電話，把餞行的時間和地點(diǎn)定下來。你等一小會！”
郭懷來沒做半點(diǎn)猶豫，直接撥通了李懷節(jié)的電話，電話里的第一句，就讓李懷節(jié)對下去考察調(diào)研的事情有了警覺。
“懷節(jié)啊，聽說你過兩天要下去考察調(diào)研。走之前有什么安排沒有？”
就連郭懷來都能這么快的知道自已要下去考察，那么，底下那些地市和扶貧工作相關(guān)的人，能不知道嗎？
想到這里，李懷節(jié)立刻就反應(yīng)過來，郭懷來問他有沒有安排的深意了。