縣委組織部可以說得上核心科室的就是干部科、組織科，這兩大科室負(fù)責(zé)人常通過兼任職務(wù)或高配提升至副科級。

而辦公室完全是因為與領(lǐng)導(dǎo)走得近，重要性毋庸置疑。老山縣委組織部的辦公室這幾年因為馮科文的重視，變成了僅次于兩大核心科室之外的另一核心科室。

現(xiàn)在李默張嘴就要分管這兩大科室，魏宇自然不可能同意。

實際上李默也就是漫天要價，想要看看魏宇怎么坐地還錢。

魏宇微微一笑：“想要做事是對的，但是也要看看自已的精力。干部科和辦公室都消耗很大精力，讓你去分管是不合適的。我看還是分管干部監(jiān)督科吧，干部科和辦公室我都另有安排。

干部科原來是易部長兼任科室主任，現(xiàn)在就不動了，辦公室這邊我準(zhǔn)備讓陳定波主持工作。陳定波這年輕人說起來還是你培養(yǎng)的，要給年輕人一點(diǎn)機(jī)會。”

易立春分管干部科，這是鐵打不動的。畢竟干部科責(zé)干部選拔、考核、任免及日常管理，執(zhí)行干部調(diào)配政策。這個人選往往會受到整個縣委的關(guān)注，輕易不會更換。

至于辦公室負(fù)責(zé)人的人選，那就是魏宇一個人說了算，他說是陳定波，李默也沒有辦法。只是他沒想到，魏宇是一意孤行。

陳定波這小子犯了這么多事，他還是要保對方上位，看來魏宇一方面是覺得陳定波是他的人，所以他想辦法要保住他那一方的力量。另一方面，陳定波跟李默不對付，那是眾所周知的。

讓陳定波主持辦公室工作，以后對李默是一種鉗制。

至于給李默分管這干部監(jiān)督科，這倒是出乎了李默的意料之外。

原本李默覺得魏宇會讓自已分管組織科，因為組織科管的是基層黨建、黨員發(fā)展與管理、黨組織建設(shè)。這個科室沒有什么實際職權(quán)，而且組織科負(fù)責(zé)人由副部長兼任也是常有的事情。

現(xiàn)在想來，組織科應(yīng)當(dāng)是魏宇另有安排。

在李默看來，干部監(jiān)督科雖然沒有干部科那么有權(quán)限，卻也是一個能夠做事的位置，所以一口答應(yīng)了下來。

至于對陳定波，李默給予了一句評價：“小陳是個年輕人沒有錯，但是做人做事還是要好好學(xué)，不過領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會好好調(diào)教這小子的。”

李默這番話，就是要看死陳定波。魏宇想要提拔他，也要看李默同意還是不同意。畢竟讓他主持工作可以，以后想要提辦公室主任，李默也是有一票的。

魏宇聽懂了李默的意思，他心里有些惱怒，這個狗東西怎么一點(diǎn)不知趣。自已讓他兼任副部長，但是這小子怎么一點(diǎn)感恩戴德的想法都沒有。

感覺到這小子的清醒，魏宇喪失了跟他繼續(xù)聊天的興趣，淡淡說道：“先熟悉一下環(huán)境吧，還有盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。”

看到魏宇這個德性，李默笑著應(yīng)了一聲好，然后起身離開。

門外的俞良已經(jīng)得到了消息，送李默去了他的辦公室。

李默在組織部的辦公室，就是馮科文的那一間。只是進(jìn)來之后，辦公室里面完全沒收拾，甚至還擺放著馮科文的私人物品。

“俞哥，幫我找人把這里面的所有資料以及個人物品全部扔到倉庫里面，然后通知馮科文，如果一個星期內(nèi)不拿這些物品，就把物品全部扔到垃圾桶。扔的時候注意，紙質(zhì)材料通通封存。”

李默也不客氣，他可沒有把自已辦公室放別人雜物的習(xí)慣。至于馮科文有沒有在這些東西里面設(shè)置什么陷阱，李默也是不怕他。

真要搞什么小手段，李默會讓他知道什么是吃不了兜著走。

俞良雖然為難，不過還是答應(yīng)了下來。

李默坐在副部長的位置上，一時之間頗有些心潮起伏：“俞哥，這個位置，你我可是想了很久啊。”

曾幾何時，李默為了能夠往上走一步，和俞良一樣全身心撲在工作上。其中吃了多少苦，都不為外人道也。

俞良也頗有些感觸，他羨慕地看著李默：“最終坐上這個位置的，還是你啊。”

李默臉上閃過了一絲冷色：“俞哥，困獸猶斗，況人乎。曾幾何時，我們都信奉一句話，努力必有回報。可事實真是如此么，事實就是不能等別人賞賜，一切都是靠自已斗出來的。我們這樣的人，不斗連最基本的機(jī)會都沒有。

我們沒有資源能夠與別人形成共贏，只有零和博弈思維，才能夠殺出一條血路來。如果我不斗的話，馮科文不閃人，我也坐不了這個位置，你說是不是？”

俞良想了想，又說道：“可是逆境畢竟培養(yǎng)人，或許之前的一些經(jīng)歷，也是領(lǐng)導(dǎo)對你的培養(yǎng)。”

俞良是個真正的老實人，哪怕遭遇很多不公，還是抱有一些公平的幻想。

李默笑了笑：“什么叫作培養(yǎng)，只讓我干事不給我應(yīng)有的獎勵，這就是培養(yǎng)了？俞哥啊，你真是吃餅吃到上癮了。我們這樣的人，只能自已培養(yǎng)自已。”

對于俞良，李默知道幾句話是影響不了他的，所以會經(jīng)常給他灌輸一些自已的想法。他知道，對方的思想，早晚會發(fā)生變化的。

改變對方的道德觀，就可以改變對方的行為，或許這也是以德服人的一種。

正在李默與俞良聊天的時候，干部監(jiān)督科副主任江二喬敲門走了進(jìn)來。

李默看到他，露出了一絲笑容：“江主任，有何指教？”

李默既然以后分管干部監(jiān)督科，那么江二喬自然就是自已的下屬。不過李默也沒有擺出領(lǐng)導(dǎo)架子，畢竟他自已也清楚，在組織部這個地方，自已擺架子也沒用。

只不過江二喬反應(yīng)很冷漠，他點(diǎn)了點(diǎn)頭，然后拿出了一沓資料：“剛剛魏部長跟我說了，讓我把資料都轉(zhuǎn)交給你。現(xiàn)在你是干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)人，所以有些案子就要交到你手上。這是目前即將開展的一個案子，你自已先看看。”

江二喬一番話，連一個稱呼都沒有，顯然是把排斥兩個字，直接寫在了臉上。

李默倒是沒管他的態(tài)度，而是拿起了資料翻了一下，看到里面的內(nèi)容，他不由微微皺眉。這個魏宇還真是一點(diǎn)不收著，自已才來報到，他就迫不及待給下馬威了。