聞昌城清楚如果只是就事論事地爭論程坦之該不該嚴(yán)懲,他贏不了。
林雪剛接任市委書記不久,需要在關(guān)鍵問題上立威。
青山賄選案撞到了她的槍口上,不嚴(yán)辦,無法展示治吏的決心。
怪就怪程坦之太膽大,而耿冬青明里反對,暗地里默許、縱容。
當(dāng)然,聞昌城也清楚,林雪并非無懈可擊,她也有軟肋。
她擔(dān)任市委書記不久,最重要的是團(tuán)結(jié)班子。
人心齊,泰山移。
如果一二把手互相掣肘,你爭我斗,你否決我的提議,我否決你的提議,很多工作無法正常開展,最終的結(jié)局是兩敗俱傷。
聞昌城決定和林雪談一場交易。
“林書記,我理解您對選舉紀(jì)律的重視,也認(rèn)同這件事必須嚴(yán)肅處理。
但是,作為市里的主要負(fù)責(zé)同志,我們處理問題都不能只考慮單線,得通盤權(quán)衡。
程坦之這個人,確實犯了錯誤,該打板子,我不護(hù)短。
可這個板子打多重,打完之后怎么辦,得考慮青山縣領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定和后續(xù)的工作。
耿冬青那邊,我了解過了。他在選舉前找程坦之談過兩次話,專門強(qiáng)調(diào)了換屆紀(jì)律,明確要求他不能搞非組織活動。
這件事您也知道,韓瑛書記那邊也核實過了。
耿冬青的主要問題,是對下面的一些歪風(fēng)邪氣警惕性不夠,管控力度不足。
如果因為這起事件,就將耿冬青一棍子打死,或者調(diào)離,青山縣的班子就可能真的散了,各項工作銜接會出現(xiàn)大問題。
這對青山的發(fā)展,對剛剛穩(wěn)定下來的局面,是福是禍?”
林雪很清楚,聞昌城既然主動上門,就是要來談條件的。
青山選舉風(fēng)波最終處理不太可能是大動干戈,處理一大批人。
高開低走,也是政治智慧。
林雪點點頭:“昌城同志,你繼續(xù)說。”
“林書記,您是班長,我是副班長,我們的大目標(biāo)是一致的,都是希望龍城好,希望下面各縣區(qū)穩(wěn)中求進(jìn)。
只要我們心往一處想,勁往一處使,擰成一根繩,就沒有干不好的工作。
市里很多工作,離不開市委的領(lǐng)導(dǎo),也離不開市政府的貫徹落實。
我在這里表個態(tài),在接下來的工作中,只要是市委定下來的盤子,明確了的方向,政府這邊絕對不講條件、不打折扣,全力以赴抓好落實,確保市委的決策部署在龍城落地生根、開花結(jié)果。”
聞昌城這是緩兵之計。
先將耿冬青和程坦之保下來,以后大事小事聽林雪的,怎么可能呢?
林雪自然也知道,聞昌城說的話,不可全信。
既然是政治交換,那就讓聞昌城答應(yīng)她之前提議,而聞昌城反對的的幾項重點工作。
她可不要什么空頭支票,她要的是實實在在的承諾。
林雪也打起了明牌:“昌城同志說得對,班子的團(tuán)結(jié),是我們干好一切工作的前提。
正好,借著今天這個機(jī)會,我也想聽聽你對市委近期幾項重點工作的具體看法。
政府那邊是落實的主體,你的態(tài)度至關(guān)重要。”
“主要是三項工作。第一項工作,是關(guān)于市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的管理體制調(diào)整方案。
市委政研室和組織部經(jīng)過調(diào)研,建議將開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的干部管理權(quán)限進(jìn)一步上收,由市委組織部直接管理主要領(lǐng)導(dǎo)干部。
我記得,你對這個方案的某些細(xì)節(jié),有一些不同的聲音?”
聞昌城知道林雪開始亮牌了。
開發(fā)區(qū)人事權(quán)上收,意味著他這位市長對這塊經(jīng)濟(jì)高地的影響力會被削弱。
他之前以“保持開發(fā)區(qū)工作連續(xù)性”“避免多頭管理”為由,不贊成這種調(diào)整。
林雪繼續(xù)說:“第二件事,老城區(qū)改造二期工程,涉及面廣,投資巨大。
市委的意見是,必須堅持規(guī)劃先行,整體推進(jìn),特別是要下決心打通幾個關(guān)鍵的交通堵點和歷史遺留的斷頭路,哪怕拆遷成本高、難度大,也要為城市長遠(yuǎn)發(fā)展騰出空間。
上次專題會上,好像有同志擔(dān)心財政壓力和社會穩(wěn)定風(fēng)險,建議分片區(qū)分步驟、甚至?xí)壕從承╇y點路段?”
“還有一件事,關(guān)于在全市范圍內(nèi)推行年輕干部雙向交流任職計劃,選派一批有潛力的市直機(jī)關(guān)年輕干部到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層關(guān)鍵崗位鍛煉,同時選拔一批優(yōu)秀的基層干部到市直綜合部門工作。
這是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、儲備梯隊力量的重要舉措。
組織部拿出的初步方案,在交流規(guī)模、崗位安排上,可能還需要我們再斟酌,但方向應(yīng)該是明確的。
我記得,你好像提過,要穩(wěn)妥為主,擔(dān)心大規(guī)模交流會影響部門工作的穩(wěn)定性?”
三項工作,項項都曾是兩人之間存在分歧的地方。
林雪此刻將它們擺上臺面,意思再明白不過:你要保耿冬青、程坦之,可以,但在這些重大決策上必須聽我的。
聞昌城豈會不知?
為了保耿冬青、程坦之,他只能做出讓步。
“林書記提的這幾項工作,確實都是關(guān)乎龍城長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。
之前我有些顧慮,主要是從操作層面、從短期承受能力角度考慮得多了一些。
關(guān)于開發(fā)區(qū)管理體制調(diào)整,市委進(jìn)行頂層設(shè)計,我完全贊同。
干部管理權(quán)限上收,有利于統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)干部資源,形成合力。
政府這邊會盡快研究具體的接管和銜接方案,確保平穩(wěn)過渡,不影響開發(fā)區(qū)當(dāng)前的發(fā)展和招商勢頭。
老城區(qū)二期改造,困難確實有,但正如林書記所說,不能因為困難就放棄對城市未來負(fù)責(zé)。
市委定下整體推進(jìn)、重點突破的調(diào)子,我堅決擁護(hù)。
政府會立即組織力量,重新細(xì)化方案,在資金籌措、拆遷安置、施工組織上拿出更扎實的預(yù)案,全力保障工程按市委要求推進(jìn),啃下硬骨頭。
至于年輕干部交流計劃,這是培養(yǎng)接班人、促進(jìn)上下貫通的好事。
之前我強(qiáng)調(diào)穩(wěn)妥,是怕一哄而上。
既然市委已經(jīng)有了通盤考慮和篩選機(jī)制,我支持盡快啟動試點,分批推進(jìn)。
政府各相關(guān)部門一定做好接收和培養(yǎng)工作,讓交流干部有施展才華的舞臺。”
聞昌城表態(tài)得很清晰,就是支持市委決定。
當(dāng)然,天下沒有免費的午餐,他做出重大讓步,目的就是換回林雪做出的讓步。
林雪微微點頭:“昌城同志能有這樣的認(rèn)識和支持,這幾項工作推進(jìn)起來就更有底氣了。
青山縣的問題,市委會本著懲前毖后、治病救人的原則,依紀(jì)依規(guī)、妥善處理,既要維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,也要考慮干部隊伍穩(wěn)定和地方發(fā)展大局。
我先談初步處理意見,昌城同志有什么意見和建議,可以提出來。”
接下來,林雪談了對耿冬青、程坦之等人的處理意見。
“關(guān)于程坦之,其行為嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,影響惡劣,必須嚴(yán)肅處理。
我的意見是,給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,免去其青山縣委副書記、常委、委員職務(wù),調(diào)離重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。
可以考慮安排到市檔案局擔(dān)任副局長。
這樣,既體現(xiàn)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性,也給了出路,避免一棍子打死。”
聞昌城聽完,沉默了幾秒。
“林書記,您對程坦之的處理基調(diào),我原則上同意。
他犯了錯,必須承擔(dān)代價,離開青山、離開實職崗位,這是應(yīng)有之義。
但是,關(guān)于處分的具體檔次,我想提一點不成熟的想法,供您斟酌。
黨內(nèi)嚴(yán)重警告,這個處分不輕。
按照現(xiàn)行規(guī)定,一年內(nèi)不得提拔,甚至影響后續(xù)兩年的考核評優(yōu)。
這個處分背上去,程坦之的政治生命基本就畫上句號了。
林書記,我不是替他開脫。
我的考慮是,這次選舉風(fēng)波,市里已經(jīng)查了近二十天,最后落到程坦之頭上的直接證據(jù),仍然是默許、暗示、縱容。
沒有一筆錢是他親手送的,沒有一句話是他親口要求代表投他。
當(dāng)然,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,管不好身邊人、授人以柄,這本身就是失職。
黨內(nèi)警告處分,完全夠用,也完全能起到懲戒作用。”
林雪沒有直接答復(fù),而是問:“關(guān)于耿冬青同志,你覺得該怎樣處理?”
“林書記,我的意見是誡勉談話。畢竟,耿冬青兩次找程坦之談話,旗幟鮮明反對選舉時搞小動作。”
林雪點點頭,繼續(xù)說:“胡全有等幾名涉案代表的罷免程序,縣人大要依法啟動,盡快完成。
那幾個中間人,該移送的移送,該處理的處理。這件事,不能虎頭蛇尾。”
這幾個小蝦米,聞昌城自然不會親自保他們,于是很爽快地說:“我完全同意。”
林雪點頭道:“好的,昌城同志,今天我們能把這些事談透,我心里踏實多了。
今后龍城的工作,我們多商量、多通氣,沒有過不去的坎。”
聞昌城起身,鄭重地說:“林書記放心,政府這邊我一定帶好。您定方向,我抓落實。”
青山選舉風(fēng)波以耿冬青被誡勉談話,程坦之受到黨內(nèi)警告處分、調(diào)任市檔案局副局長而告終。
程坦之偷雞不成蝕把米,縣長沒當(dāng)上,縣委副書記也當(dāng)不了。
好在有聞昌城力保,要不然,哪能軟著陸?
官場上,從來沒有無緣無故的任免,也沒有毫無代價的處理。
每一次人事調(diào)整,每一項紀(jì)律處分,背后都是權(quán)力的博弈、利益的平衡、大局的考量。
斗爭是手段,妥協(xié)是智慧,而最終的目的,永遠(yuǎn)是讓權(quán)力在規(guī)矩的框架內(nèi)運行,讓政治生態(tài)在平衡中得以凈化。
珍珠小說館 > 吳志遠(yuǎn)林可可葉小曼小說全文閱讀 > 第314章 斗爭和妥協(xié)
第314章 斗爭和妥協(xié)
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